Soins

Physiothérapeute aux Départements de chirurgie et coeur-vaisseaux

La Direction des départements de chirurgie et cœur-vaisseaux (DC-DCV) du CHUV recherche un-e physiothérapeute pour rejoindre son équipe de physiothérapie cardio-respiratoire, à un taux d’activité entre 80% et 100%.

La date d’entrée en fonction est prévue dès avril 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L’unité de physiothérapie cardio-respiratoire, rattachée au Département de chirurgie (DC), assure des activités transverses dans les soins intermédiaires et les unités de soins des départements de chirurgie (DC) et cœur-vaisseaux (DCV), ainsi que dans les unités de soins intensifs et les urgences du Département des centres interdisciplinaires (DCI).

L’équipe prend en charge des patients adultes ambulatoires et hospitalisés, notamment dans les domaines de la chirurgie cardiaque, vasculaire, thoracique, ORL, urologie, chirurgie viscérale, septique, ainsi qu’en cardiologie.

Aux soins intensifs et aux urgences, les physiothérapeutes interviennent auprès de patients de toutes disciplines confondues.

Des horaires de jour les week-ends et jours fériés, ainsi qu’une garde de 17h15 à 08h00 (7/7) pour la prise en charge des urgences respiratoires adultes sur l’ensemble de la cité hospitalière font partie de l’organisation de l’équipe.

Mission

• Vous exercez des prestations de physiothérapie dans les différents secteurs de soins (soins intermédiaires et soins ordinaires) des départements de chirurgie et coeur-vaisseaux
• Vous mettez en œuvre des prises en charge cliniques spécialisées, principalement orientées sur les systèmes cardio-respiratoire, locomoteur et lymphatique.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor en physiothérapie ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance Croix-Rouge suisse pour les diplômes étrangers
• Vous disposez d’une expérience ou d’un fort intérêt pour le développement de compétences en physiothérapie cardio-respiratoire aiguë
• Vous manifestez un intérêt marqué pour les soins aigus, ainsi que pour les prises en charge spécifiques, notamment auprès des patients brûlés
• Vous êtes une personne motivé-e, dynamique et engagée, appréciant le travail en équipe interdisciplinaire.

👉 Selon le profil du/de la candidat-e, la classe salariale se situe entre le niveau 8 et le niveau 9.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. David Thévoz, physiothérapeute chef de service, au 079 556 28 89.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.