Willkommen in deiner Zukunft!
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
137147 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid
Möchtest du deine Reporting- und Analysefähigkeiten in unserem Finanzteam einbringen und damit die Steuerung unseres P&C-Geschäfts aktiv unterstützen? Motiviert dich der Gedanke, gemeinsam mit verschiedenen internen Partnerinnen und Partnern Business Insights zu schaffen und digitale Innovationen im Finanzbereich voranzutreiben? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Als Planning & Performance Reporting Analyst verstärkst du bei Zurich Schweiz den Geschäftsbereich Finance im Bereich Planning & Performance Management - P&C Reporting & Analytics und leistest einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Du analysierst die finanzielle Entwicklung unseres P&C-Geschäfts und schaffst mit aussagekräftigen Reports, Forecasts und Analysen Transparenz für fundierte Geschäftsentscheidungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Partnerinnen und Partnern aus Underwriting, Aktuariat, Sales, Schaden und Finance zusammen.
Das erwartet dich
Das zeichnet dich aus
Gut zu wissen
Arbeitsort: Oerlikon, Zürich
Stellenantritt: ab 01.11.2026 oder nach Vereinbarung
Reisetätigkeit: Keine
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Alles rund um deine Bewerbung
Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben - dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.
Hast du noch Fragen? Bernd, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 628 42 14 gerne zur Verfügung.