Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 700 Mitarbeitende in 100 Berufen.

Per sofort oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Immobilien Sie als Portfoliomanager:in Immobilien (80 - 100 %)

• Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung von gemeindeeigenen Parzellen
• Durchführung von Machbarkeitsstudien für Arealentwicklungen
• Organisation und Durchführung von Investorenwettbewerben im Rahmen von Baurechtsvergaben
• Ansprechperson für unsere Nutzerdirektionen bei Raumanträgen und Betriebskonzepten
• Unterstützung bei der Standortsuche und der Ermittlung des Raumbedarfs für unsere Nutzer
• Erarbeitung von Areal- und Objektstrategien
• Führung von schwierigen und komplexen Verhandlungen mit internen und externen Partnern
• Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Szenarienvergleichen

Abschluss als Architekt/in (FH/ETH) oder eine gleichwertige Ausbildung im Immobilienmanagement (CAS/MAS)

Freuen sich auf die Übernahme einer vielfältigen und komplexen Aufgabe bei einem öffentlichen Arbeitgeber und sind bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen

Neben einer soliden Ausbildung bereits Erfahrung im Immobilienmanagement und idealerweise auch Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung

Gute Kommunikationsfähigkeiten und in der Lage, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren und zu präsentieren

Gutes Verständnis der Schweizerdeutschen Sprache

Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice

Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen

Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an