Werden Sie Teil unseres Teams!

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• Als Präsident/in des Verwaltungsrates sind Sie Teil unseres VR-Gremiums und mitverantwortlich für, , , Zu Ihren Hauptaufgaben gehören
• die Oberaufsicht über die Geschäftsführung der Bank
• die finanzielle Lage und Entwicklung der Bank
• die Weiterentwicklung und Umsetzung der bankeigenen Strategie im Einklang der strategischen Stossrichtung von Raiffeisen Schweiz
• Sicherstellung einer adäquaten Corporate Governance
• die Führung des VR-Gremiums sowie der Vorsitzenden der Bankleitung
• die Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung der VR-Sitzungen
• die Repräsentation der Raiffeisenbank in der Öffentlichkeit
• die Durchführung der jährlichen Generalversammlung resp. Urabstimmung
• die Sicherstellung einer ordnungsgemässen und gesetzeskonformen Oberleitung der Raiffeisenbank in Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im VR-Gremium
• Als Mitglied unserer Bank können Sie sich mit den genossenschaftlichen Werten und Führungsgrundsätzen von Raiffeisen identifizieren
• Sie bringen breite Berufserfahrung in Bankfach-, Führungs- und Managementfunktionen mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Funktion eines Verwaltungsrates und kennen die Grundsätze der Corporate Governance
• Sie sind in der Lage, strategische Fragestellungen in einer Branche im Wandel ganzheitlich zu beurteilen und sich lösungsorientiert in Diskussionen über die Weiterentwicklung der Bank einzubringen
• Als Präsident/in unseres kollegialen VR-Gremiums suchen und pflegen Sie einen konstruktiven und konsensorientierten Dialog und führen auch in anspruchsvollen und kritischen Situationen tragfähige Entscheide herbei
• Als gewandte/r Kommunikator/in sind Sie es gewohnt, Auftritte auch vor grossem Publikum zu bestreiten sowie anspruchsvolle Gespräche mit Personen verschiedener Interessensgruppen erfolgreich zu gestalten
• Sie verfügen über die notwendige Zeit (insgesamt ca. 35 Tage pro Jahr) und die Flexibilität, in unvorher­gesehenen Situationen zusätzlich zur Verfügung zu stehen
• Sie sind bereit, am gesellschaftlichen Leben unserer Region teilzunehmen und ein aktives Netzwerk mit den verschiedensten Anspruchsgruppen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu pflegen

Warum Raiffeisen?

• Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen
• Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
• Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei
• Wir pflegen ein familiäres Umfeld
• Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
• Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
• Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen