Praktikant/in Unternehmensentwicklung 80-100%

Spannende Herausforderungen warten auf dich

• Unterstützung bei Projekten im Bereich Qualitäts-, Prozess- und Dokumentenmanagement
• Mitarbeit beim Aufbau und in der Weiterentwicklung des spitalweiten Dokumentenmanagementsystems
• Assistenz bei Workshops (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung)
• Begleitung von Prozessmodellierungen inkl. Teilnahme an Prozess-Workshops
• Übernahme von Aufgaben im Qualitätsmanagement und bei Kooperationen
• organisatorische und administrative Unterstützung im Projektalltag

Was dich für den Job auszeichnet

• Abgeschlossenes oder laufendes Studium (Uni/FH/HF) – z. B. in Wirtschaft, Gesundheitswesen, Management, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• erste Kenntnisse oder grosses Interesse an Qualität-, Prozess- und Projektmanagement
• Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen und Schnittstellen
• offene, kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns erlebst du ein vielseitiges Praktikum im dynamischen Spitalumfeld, bekommst direkten Einblick in die Unternehmensentwicklung und kannst deine Ideen einbringen. Du arbeitest eng mit der Leitung Unternehmensentwicklung zusammen, bekommst Verantwortung und entwickelst Skills, die dich langfristig weiterbringen.

4 Gründe, bei uns zu arbeiten

• Familiäre Atmosphäre und überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie Vergünstigungen bei verschiedenen "Brands"
• Hervorragendes Personalrestaurant
• Zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
• Günstige Parkingmöglichkeiten mit Parkingpay

Dein Arbeitsort

Uster

Deine Ansprechperson
Juliette Baumgartner, Leiterin Unternehmensentwicklung, Tel. 044 911 10 06
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du oder Sie?

Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.