Die Abteilung Information produziert zahlreiche Angebote für Audio, Video und die digitalen Kanäle von SRF. Mit vielseitigen News- und Hintergrundformaten sowie einordnenden Diskussions- und Ratgebersendungen zum aktuellen Geschehen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft erleichtert SRF dem Publikum dessen Meinungsbildung – informativ, kompetent und unabhängig.

Praktikant:in SRF 4 News

Was sind Ihre Aufgaben?
Die Dauer des Praktikums ist auf sechs Monate befristet (1. März 2027 bis 31. August 2027). Der Praktikumslohn beträgt brutto CHF 2000.-/Monat. Bei SRF 4 News lernen Sie von Grund auf den Alltag eines Newsradios kennen, das auch digitale Audios und Online-Inhalte für die SRF News App produziert.

• Sie stehen der Produktion des News-Magazins «Heute Morgen», der Morgensendung von Radio SRF 4 News sowie dem Team des täglichen Podcast «News Plus» zur Seite
• Sie arbeiten aktiv an journalistischen Inhalten mit und lernen dabei mehrere Bereiche der Redaktion von Radio SRF 4 News sowie verschiedene Abteilungen innerhalb SRF kennen
• Sie erhalten die Gelegenheit, einen eigenen Schwerpunkt zu einem News-Thema Ihrer Wahl zu produzieren
• Sie verfassen News-Artikel, Hintergründe, Liveticker und multimediale Mehrwerte für die SRF News App

Was bringen Sie mit?

• Sie haben bereits erste journalistische (Audio-)Erfahrungen gesammelt, idealerweise im News-Geschäft. Die täglichen Newsthemen verfolgen Sie mit Interesse und Neugier
• Sie bringen eine ausgeprägte Affinität für unsere Kernbereiche Politik (In- und Ausland) sowie Wirtschaft mit. Ausserdem sind Sie an linearen und digitalen journalistischen Formaten interessiert
• Sie sind teamfähig, engagiert, effizient, selbständig und in der Lage, auch unter hohem Zeitdruck sorgfältig zu arbeiten
• Unregelmässige Arbeitszeiten und Arbeitsbeginn um 5 Uhr morgens schrecken Sie nicht ab

Worauf können Sie sich freuen?

• Ein kollegiales, dynamisches Team, das Newsjournalismus nicht nur als Job, sondern auch als Leidenschaft versteht
• Mitarbeit beim einzigen Newsradio der Schweiz
• Einen abwechslungsreichen Alltag mit formalen und inhaltlichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine technische, journalistische und sprecherische Ausbildung (eine Sprechprobe in Hochdeutsch gehört zwingend zu den Bewerbungsunterlagen)

Kontakt
zur Stelle
Benedikt Widmer
Co-Leiter People Pool Digital News


zum Bewerbungsprozess
Leyla Hausammann
Spezialistin HR-Administration
+41 58 135 05 32