smart people smart software
Die Softwarefirma Ergon ist führend in der Herstellung von individuellen Softwarelösungen und Softwareprodukten.
Die Mitarbeitenden sind hochqualifizierte IT-Spezialisten mit Fokus auf den Kundennutzen. Sie antizipieren Technologietrends und entwickeln Lösungen, die Wettbewerbsvorteile bringen.
Das Unternehmen mit 250 Mitarbeitenden wurde 1984 gegründet. Ergon erreichte beim «Swiss Arbeitgeber Award 2015» und bei «Beste Arbeitgeber der Schweiz 2014» je den 2. Platz. 2012 wurde das Unternehmen mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» und dem «ICT Education and Training Award» ausgezeichnet, 2008 als erste Firma mit dem «SwissICT Champion Award».
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Die Softwarefirma Ergon ist führend in der Herstellung von individuellen Softwarelösungen und Softwareprodukten.
Die Mitarbeitenden sind hochqualifizierte IT-Spezialisten mit Fokus auf den Kundennutzen. Sie antizipieren Technologietrends und entwickeln Lösungen, die Wettbewerbsvorteile bringen.
Das Unternehmen mit 250 Mitarbeitenden wurde 1984 gegründet. Ergon erreichte beim «Swiss Arbeitgeber Award 2015» und bei «Beste Arbeitgeber der Schweiz 2014» je den 2. Platz. 2012 wurde das Unternehmen mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» und dem «ICT Education and Training Award» ausgezeichnet, 2008 als erste Firma mit dem «SwissICT Champion Award».
Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen
Der Airlock Secure Access Hub ist die Sicherheitslösung von Ergon. Airlock sorgt für sicheres Access Management und verhindert Angriffe auf APIs und Webanwendungen. Neben IAM und Application Protection beschäftigen wir uns mit Themen wie Self-Sovereign Identities, Machine Learning, Kubernetes oder Infrastructure-as-Code
Ergon wurde 1984 gegründet und beschäftigt über 400 Mitarbeiter:innen. Wir pflegen eine offene Firmenkultur. Wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns
Für das Bug-Bounty-Programm werden verschiedene Webapplikationen mit gezielten Schwachstellen entwickelt und anschliessend durch unsere Sicherheitsprodukte geschützt. Über eine internationale Bug-Bounty-Plattform werden Hacker aufgefordert, die Effektivität der Sicherheitsprodukte zu prüfen
Analyse von Web Security Exploits und Managen der Kommunikation mit internationalen Hackern
Selbstständiges Beheben von Exploits im Bereich Code Injection mit Unterstützung unserer Produktentwicklung
Erweitern der Bug-Bounty-Infrastruktur mit gezielten Sicherheitslücken in Webanwendungen, um sie durch die Hacker prüfen zu lassen
Kennenlernen von verschiedenen Angriffsstellen von Webapplikationen und WAF-Technologien
Erarbeiten eines tiefen Verständnisses für Perl Compatible Regular Expressions (PCRE), Encodings und Parser-Logik sowie verschiedenste Sprachen, Technologien und Cloud-Plattformen
Mitbestimmen der Stossrichtung des Bug-Bounty-Programmes sowie deines Praktikums
Das bringst du schon mit
Abgeschlossener Bachelor in Informatik (von Vorteil mit Fokus Software-Entwicklung oder Informationssicherheit)
Erfahrung im Programmieren und idealerweise Erfahrung mit Linux-Umgebungen
Interesse an der Webapplikationssicherheit und AWS oder anderen Cloud-Technologien
sehr gute analytische Fähigkeiten
rasche Einarbeitung in komplexe Regelwerke
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Überrascht, dass wir bei Ergon/Airlock keine kürzeren Praktika anbieten? Das hat mehrere Gründe: Die Mindestdauer erlaubt es dir, dich während deiner Tätigkeit bei Ergon in ein komplexes Aufgabengebiet zu vertiefen. Zudem hast du die Möglichkeit, als vollwertiges und produktives Teammitglied mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen
M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts
Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 578 55 57 oder zur Verfügung
Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an
Im Herzen Zürichs und/oder bei dir
Unsere Ergonianer:innen geniessen dank Homeoffice grosse Flexibilität, kommen aber auch gerne in die Büros der drei Standorte rund um den Stadelhofen
Weiterbildungsbudget
Erweitere & vertiefe dein Wissen mit deinem flexiblen Weiterbildungs-Kontingent, das du für Konferenzen, Lektüre, Coachings oder Kurse einsetzen kannst
Autonome Teams
Unsere Teams tragen hohe Eigenverantwortung & entscheiden selbst, wie sie Projekte möglichst kostenbewusst, benutzerfreundlich und sicher umsetzen
Flexible Jahresarbeitszeit
Neue Umgebung, neue Ideen: Verlege deinen Arbeitsplatz für 10 Tage pro Jahr an einen anderen Ort innerhalb der EU
Überstundenkompensation auf allen Stufen
Transparentes Lohn- und Bonussystem
Transparenz gilt bei uns auch beim Geld: Deine Kolleg:innen kennen dein Gehalt und du ihres. Das schafft Vertrauen und verringert Missgunst
Private Unfallversicherung bei BU & NBU
Ein Benefit, den du hoffentlich nie in Anspruch nehmen musst: Unfälle sind privat versichert
Gratis Drinks, Kaffee & Snacks
Brainfood oder Naschpause nötig? Ob süss oder salzig – unsere «Schoggischränke» bieten für jede:n etwas zur Stärkung