Als innovatives Unternehmen sind wir auch spezialisiert auf die Suche und Vermittlung von Verwaltungsräten

Nachfolgeregelung von Führungs- und Schlüsselpositionen

Recruiting beyond the limit

Dein Verantwortungsbereich

• Du unterstützt aktiv den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team moderne Sourcing-Strategien und nutzt dabei digitale Tools, Plattformen sowie KI-gestützte Lösungen
• Du identifizierst und sprichst passende Talente an
• Du führst erste Interviews und entwickelst ein Gespür für Potenziale und Cultural Fit
• Du erstellst hochwertige Kandidatendossiers, Stelleninserate und unterstützt bei der Gestaltung innovativer Recruiting-Formate (z. B. Jobvideos)
• Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen, um Vakanzen zielgerichtet und qualitativ hochwertig zu besetzen
• Du unterstützt bei der Optimierung der Candidate Journey und bringst eigene Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse ein
• Du baust dir Schritt für Schritt ein eigenes Netzwerk auf und lernst, wie nachhaltiges Talent Relationship Management funktioniert
• Und: Mit wachsender Erfahrung übernimmst du zunehmend Verantwortung für eigene Recruiting-Projekte
• Studium (Bachelor/Master) in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Ähnlichem
• Du bist kommunikativ, offen und gehst gerne auf Menschen zu
• Teamplayer mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du bist motiviert, voller Tatendrang und willst Neues lernen – alles andere bringen wir dir bei

Deine Vorteile

• Dynamisches, professionelles Umfeld mit hoher Qualität im Executive Search
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen (keine endlosen Abstimmungen)
• Viel Raum für deine Ideen, du gestaltest aktiv mit
• Individuelle Förderung deiner Karriere
• Sehr gute Chance auf eine Festanstellung nach erfolgreichem Praktikum
• Ein Team, das Zusammenhalt nicht nur sagt, sondern lebt
• Flexible Arbeitszeiten
• Du hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale sofort und willst lernen, wie man Top-Talente für spannende Unternehmen gewinnt? Dann bist du bei uns genau richtig., Bei uns übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und wirst aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess eingebunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Besetzung

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