Das erwartet dich

• Es bereitet dir Freude, deine Kundinnen und Kunden in Finanzierungs-, Vorsorge- und Anlagefragen zu betreuen und zu beraten. 
• Du begleitest sie bei der Finanzierung ihrer Liegenschaften (Einfamilienhäuser, Stockwerkeigentum und Mehrfamilienhäuser), prüfst Kontokorrentkredite für Geschäftskunden und offerierst ihnen standardisierte und individuelle Anlagelösungen.
• Zusammen mit Fachstellen zeigst du deinen Kundinnen und Kunden mittels Vorsorgeanalyse, Einkommens- und Vermögensplanung ihre langfristigen Perspektiven auf.
• Natürlich freuen wir uns, wenn es dir gelingt, neue Kundinnen und Kunden für die AKB zu gewinnen.
• Es motiviert dich, während der Abwesenheit der Niederlassungsleiterin ihre Stellvertretung zu übernehmen.

Das bringst du mit

• Du setzt deine umfassenden Kenntnisse im Finanzierungs-, Vorsorge- und Anlagebereich bereits erfolgreich in der Privatkundenberatung ein.
• Deine Berufslaufbahn im Banking hast du vorzugsweise mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung angereichert (z.B. Finanzplaner*in).
• Du übernimmst gerne Verantwortung und hast eine Affinität für digitale Prozesse und Tools.
• Ein erfolgreicher Tag bedeutet für dich, wenn du einen regen Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden pflegen kannst, sei dies auf der Geschäftsstelle oder anderswo im Rahmen unserer Work Smart Möglichkeiten.
• Die Zusammenarbeit im Team begeistert dich, ebenso eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Idealerweise fühlst du dich schon jetzt in der Region Lenzburg zu Hause.

Das bieten wir

Gesamtvergütung und Fringe Benefits

• Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung

• Weiterbildungsbeiträge

• Vergünstigungen auf Bankgeschäfte und Reka-Geld

• Kostenloses Halbtax-Abonnement der SBB

Arbeitsmodelle

• Jahresarbeitszeit mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 42 Stunden pro Woche

• Teilzeitmöglichkeiten

• Jobsharing

• Bogenkarriere

• Work Smart / Homeoffice bis max. 60% des Arbeitspensums, entsprechend Vereinbarkeit

• Flexible Gestaltung der Pensionierung

Arbeit und Familie

• CHF 3-000 Familienzulage pro Jahr 

• 4 bis 6 Monate Mutterschaftsurlaub

• 15 Tage Vaterschaftsurlaub

Ferienregelung

• 25 bis 30 Ferientage, abhängig von Alter und Funktionsstufe

• Möglichkeit zum Ferienkauf bis max. 10 Ferientage zusätzlich

• Unbezahlter Urlaub von bis zu 3 Monaten möglich

• Sabbatical, abhängig von Dienstjahren, Rang und Alter

Berufliche Vorsorge und Versicherungen

• Zusatzversicherung Spitalaufenthalt als Privatpatientin oder Privatpatient weltweit ohne Begrenzung von Betrag und Zeit

• Bis zu 2 Jahre Nettolohnfortzahlung bei Salärausfall infolge Krankheit, Schwangerschaft und Niederkunft

• Berufliche Vorsorge im Beitragsprimat bei der Aargauischen Pensionskasse (APK)