Gestalte den strategischen Einkauf unserer digitalen Infrastruktur mit
Du möchtest strategischen Einkauf mit Technologie, anspruchsvollen Infrastrukturprojekten und einem dynamischen Umfeld verbinden?
Als Procurement Manager IT übernimmst du Verantwortung für den strategischen Einkauf in zentralen IT- und Infrastrukturkategorien. Gemeinsam mit unseren internen Fachbereichen und externen Partnern entwickelst du Beschaffungsstrategien, steuerst Ausschreibungen und Verhandlungen und stellst die bedarfsgerechte Beschaffung für unsere Datacenter-Projekte sicher.
Dabei gestaltest du unsere Lieferantenlandschaft aktiv mit, identifizierst Optimierungspotenziale und leistest einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Neubau-, Ausbau- und Modernisierungsprojekten.
Die Position verbindet strategischen Einkauf, Technologie und kritische digitale Infrastruktur und bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Datacenter-Projekte aktiv mitzugestalten.
Das Aufgabengebiet reicht von Warengruppenstrategien und Lieferantenentwicklung über Vertragsverhandlungen bis zur projektbezogenen Beschaffung. Dabei besteht eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern.
Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und wachsenden Technologieumfeld.
Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen sie uns keine Dossiers ein, besten Dank.
Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art - Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.
Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button"Jetzt bewerben" entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können
Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.
Bei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen sie uns keine Dossiers ein, besten Dank.