Product Development Administrator 60 - 80%

Als Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tätigen B. Braun-Konzerns gehören wir zu den Marktführern in der Schweiz und bieten unseren über 1'100 Mitarbeitenden spannende Perspektiven. Wir sind lokal wie auch global eng vernetzt und arbeiten mit Technologien auf höchstem Level. Austausch, Offenheit und Leidenschaft sind spürbar. Auf dieser Basis entstehen Innovation und Fortschritt.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Erstellen der Vorgabedokumente von Verpackungs- und Label Änderungen für Lieferanten und Produktion in Zusammenarbeit mit internen und globalen Stellen
• Erstellen und Pflegen von Stammdaten in SAP
• Erstellung und Verwaltung von Dokumenten inklusive Pflege des Dokumentenverwaltungssystems
• Unterstützung der Projektleiter im Bereich der technischen Dokumentation
• Ausführen verschiedener administrativer Aufgaben

Fachliche Kompetenzen

• Technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder vergleichbares
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit Dokumentenautomatisation sowie Datenmanagementsystem erwünscht
• Erfahrung mit SAP und Prism von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

• Freude an Teamarbeit, lösungsorientierte und innovativer Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten
• Selbständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind selbstverständlich

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie selbstständig arbeiten und Ihre Ideen einbringen können. Dies ist verbunden mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, sei es die Arbeit mit neuen Technologien oder einer individuellen Weiterbildung. In unseren Teams kommunizieren wir auf Augenhöhe und gehen offen aufeinander zu.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten
• Unser Personalrestaurant bietet täglich attraktive Menüs zu fairen Preisen an
• Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
• Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen
• Unterstützung bei Weiterbildungen: Finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und eine moderne Lernplattform
• NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum
• Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)