Product Development & Regulatory Affairs Manager (m/w/d) 80-100%

Deine Hauptaufgabenbereiche sind:

• Aktive Mitgestaltung bei der Findung und Entwicklung von neuen Produktinnovationen
• Bearbeitung von Entwicklungsprojekten und selbständige Durchführung von Laboransätzen und Produkttests
• Durchführung von Panel-Tests in Zusammenarbeit mit dem Product Management
• Vorbereitung und Begleitung der Übertragung der Projekte in die Produktion
• Direkter Kontakt zu Rohstoff-Lieferanten
• Know-How-Erweiterung und «am Puls der Zeit sein» durch Besuch von Seminaren und Messen
• Mitgestaltung von internen Schulungen bei Produktneuheiten
• Mitarbeit Anpassungen ISO-Dokumente im fachtechnischen Bereich
• Erarbeitung von externen Stellungnahmen (fachlicher Hintergrund)
• Unterstützung bei Kundenanfragen
• Unterstützung bei abteilungsinternen Auswertungen
• Mitarbeit im Bereich Regulatory Affairs (u.a. Prüfung von Claims & Marketingmaterialien auf Richtigkeit, Rohstoffabklärungen bei Lieferanten, Information und Umsetzung von Gesetzesänderungen für Kosmetika, Erstellen von Dokumenten für
• Produktregistrationen in Exportländern)

Dein Profil ist:

• Ausbildung als Drogist*in EFZ, Drogist*in HF, Laborant*in EFZ / Chemie, Laborant*in HFP, Pharma-Assistent*in o.ä.
• Labor- und Prozesserfahrung, optimalerweise im Bereich der (Kosmetik)- Produktentwicklung
• Hohe Affinität zu Produkten aus der Kosmetikbranche
• Erfahrungen im Qualitäts- und Prozessmanagement von Vorteil
• Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen im Kosmetikbereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Mit Deiner Can-Do-Mentalität und als Teamplayer*in findest Du Dich rasch in einem neuen Team und Umfeld zurecht. Auch als motivierte*r Berufseinsteiger*in mit Interesse an Kosmetikprodukten und Kräuterkunde passt Du sehr gut in unser Team. Eine

selbständige und durch hohe Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz am schönen Bodensee mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen und weitere attraktive

Konditionen (Vergünstigungen im Fitnesscenter, Kinderkrippe etc.). Das «Du» auf allen Ebenen gehört zu unserer Firmenkultur, genauso wie Respekt und Teamgeist.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an . Bei Fragen stehe ich (Patrick Göldi, Head of Human Resources) Dir gern zur Verfügung.

RAUSCH AG KREUZLINGEN

Human Resources / Patrick Göldi

Bärenstrasse 12

CH-8280 Kreuzlingen

T +41 (0)71 678 12 12