Product Owner ERP 100% (w/d/m)

Als Product Owner ERP bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT. Du stellst die Effizienz und Integrität unserer Geschäftsprozesse (Supply Chain, Finanzen) durch ein optimal unterstützendes ERP-System sicher. Deine Aufgabe ist ein strategischer Spagat: Du betreust das bestehende System, während du gleichzeitig als Architekt und Visionär die Einführung eines neuen, zukunftssicheren ERP-Systems aktiv vorantreibst.

Deine Mission

• Du verantwortest die Konzeption und das Design einer modernen, zukunftsfähigen IT- und Systemarchitektur rund um das neue ERP-System
• Du erarbeitest und kommunizierst eine klare ERP-Roadmap in enger Abstimmung mit den Key Stakeholdern aus SCM und Finanzen
• Du übersetzt komplexe Business-Anforderungen in präzise User Stories sowie technische Spezifikationen und verantwortest die Priorisierung des ERP-Backlogs
• Du steuerst die Releases und Implementierungen neuer Funktionalitäten in enger Zusammenarbeit mit den ERP-Developern und stellst die End-to-End Prozessqualität sicher
• Du verantwortest das Release- und Incident-Management und stellst eine hohe Datenintegrität sowie Compliance in den Kernprozessen sicher
• Du agierst als Brückenbauer zwischen Legacy-Systemen und der neuen Zielarchitektur, um einen nahtlosen Übergang ohne Business-Unterbruch zu gewährleisten

Dein Rucksack

• Du hast einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder Projektleiter im ERP-Umfeld mit, idealerweise in der produzierenden Industrie
• Du besitzt ein fundiertes Verständnis für moderne IT-Architekturen und verstehst, wie ein ERP-Kern mit umliegenden Systemen (E-Com, Logistik, etc.) interagieren muss
• Du bist sicher in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban) und im Requirements Engineering
• Du verfügst über ein tiefes Prozessverständnis in den Bereichen SCM und Finanzen und hast die Fähigkeit, komplexe Abläufe in den Software-Standard zu übersetzen
• Du bist ein Kommunikationstalent mit Durchsetzungsvermögen, das auch bei komplexen Interessenkonflikten verschiedener Fachbereiche einen kühlen Kopf bewahrt und objektive Priorisierungen herbeiführt
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch

Wir bieten

• Frei am Geburtstag
• 13 Monatslöhne und 5 Wochen Urlaub
• Erfolgsbeteiligung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub & 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• Homeoffice & Remote Work
• Interne und externe Mitarbeiterevents
• F-Crew Discount und jährlicher WOWcher auf alle FREITAG Produkte, sowie auf unsere NOERD Kantine
• F-Worker Deals bei verschiedenen Partnerfirmen

Deine Bewerbung

Erzähle uns in deinem Anschreiben etwas über dich. Warum glaubst du, passt du zu uns und warum willst du bei FREITAG arbeiten? Was ist dein verstecktes Talent, was ist dein Lieblingsessen, oder welches Fahrrad fährst du? 

FREITAG ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind Teil unserer Kultur. Eine Realität, zu der wir immer stehen und die wir fördern.

Disclaimer: Wir nehmen keine Bewerbungen von Personaldienstleistern an. Eingereichte Profile werden direkt gelöscht.