Fasziniert dich die Welt der Daten und möchtest du die Finanzarchitektur eines führenden Unternehmens mitgestalten?

In unserem Finance Data Management Team hast du die Möglichkeit, innovative Datenlösungen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass unsere Datenarchitekturen den höchsten Standards entsprechen. Wenn du durchsetzungsstark bist und über hervorragende Stakeholdermanagementfähigkeiten verfügst, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Product Owner for Finance and Payment Solutions.

Was du tust

• Du hast die Verantwortung für die Projekte zur Weiterentwicklung und den optimalen Betrieb von Finance- und Payment-Lösungen
• Du verantwortest die Implementierung von Datenarchitekturen und -lösungen für unsere Finanzanwendungen
• Du steuerst die Priorisierung des Product Backlogs in einem agilen Umfeld (SAFe)
• Du arbeitest eng mit den IT- und Finanzteams zusammen, um Datenanforderungen zu verstehen und umzusetzen
• Du analysierst und optimierst bestehende Datenstrukturen und -prozesse

Was du mitbringst

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in agilen Umgebungen (SAFe, Scrum Master, Product Owner oder RTE)
• Nachweislich erfolgreich eingeführte Projekte im Finanzbereich
• Ausgezeichnete Stakeholdermanagementfähigkeiten und hohe Durchsetzungsstärke
• Freude an der Arbeit in cross-funktionalen Teams und an der Schnittstelle zwischen IT und Business
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Eigeninitiative und ein lösungsorientierts Denken.

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit: 60 - 80%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53-000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.