Ihre Aufgaben 
  
  - Führung von vier strategischen Einkäufer:innen/Produktmanager und zwei Teamassistentinnen (personell, fachlich und organisatorisch)
- Entwickeln und Implementieren von Sortimentsstrategien zur Realisierung der Unternehmensziele im Einkauf
- Steuer und Begleiten des strategischen und operativen Geschäfts im Produkt- und Lieferantenportfolio (Schweiz und international)
- Optimieren von Standard- sowie In/Out-Sortimenten auf Basis von Marktdaten, Wettbewerbsanalysen und Verkaufsinputs
- Leiten und aktive Mitarbeit in Projekten
- Sicherstellen der Qualität im eigenen Verantwortungsbereich
- Agieren als Schnittstelle zwischen strategischem Einkauf und definierten Fachabteilungen
 Ihr Profil 
  
  - Abgeschlossene Ausbildung, von Vorteil mit entsprechender Weiterbildung
- Erfahrung im Handel (Ein- oder Verkauf), strategischer Einkauf und Personalführung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft mit Fokus Asien
- Hohe Selbst- und Sozialkompetenzen sowie eine selbstständige Arbeitsweise und adressatengerechte Kommunikation
Ihre Vorteile
  
  - Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Eine offene, ehrliche und bodenständige Unternehmenskultur
- Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile
- Moderne Infrastruktur und ein offen gestalteter Arbeitsplatz
- Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
- ÖV in unmittelbarer Nähe, gratis Parkplätze
- Mindestens 28 Tage Ferien
 Ihr Kontakt 
 Für Fragen oder weitere Auskünfte erreichen Sie Fabienne Lanz, Leiterin HR unter +41 58 433 97 30.