Produktmanager für Software und Automatisierung (m/w/d)

Tätigkeitsbeschreibung:

• Vorantreiben von Innovationen im Bereich Software und Automatisierung für die TRUMPF Markierlaser

• Definition neuer Softwareprodukte/-optionen in enger Abstimmung mit unseren Kunden, dem Vertrieb und der Entwicklung

• Erfassen, ausarbeiten und priorisieren von Softwareanforderungen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und unter Einbezug von Stakeholder-Feedback

• Erschliessung neuer Marktsegmente mit Fokus auf das Softwareportfolio

• Entwicklung der Strategie für die technologische Entwicklung (Roadmap) und Mitwirkung an der Gesamtstrategie der Business Unit

• Verfolgen und Bewerten von Marktentwicklungen und Ermittlung der Kundenbedürfnisse

• Erarbeitung von Business Cases, quantitative Bewertung der finanziellen Tragfähigkeit von neuen Produktentwicklungen im Bereich Software/Automatisierung

• Definieren von Marketingprioritäten und enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur Umsetzung effektiver Marketingkampagnen

• Leiten kleinerer Entwicklungsprojekte für Proof-of-Concept-Entwicklungen

• Unterstützung des Vertriebsteams (Beantworten technischer Fragen, Bereitstellen von technischem Informationsmaterial usw.)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Master) in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fach

• Erfahrung in Produktmanagement oder Vertrieb von Softwareprodukten oder zumindest mehrjährige Erfahrung als Anwender oder Entwickler von bspw. CAD- oder Grafik-Software

• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Erstellung von Spezifikationen sowie strukturierte, methodische Arbeitsweise bei der Erfassung und Priorisierung von Anforderungen

• Erfahrung im Bereich Automatisierung/Robotik von Vorteil

• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten

• Offene, kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit alle relevanten Stakeholder (Kunde, Vertrieb, Entwicklung, Service, Produktion) auf verschiedenen Ebenen zu adressieren

• Talent, andere für die eigenen Ideen zu begeistern und die Umsetzung in der Entwicklung voranzutreiben

• Hands-on Mentalität

• Reisebereitschaft (ca. 10-20%), hauptsächlich in der DACH-Region, gelegentlich international

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C2-Niveau)

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)

Wir bieten:

• Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie

• Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot

• Arbeiten wo andere Urlaub machen

• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Haben wir dich überzeugt?

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