Professor:in und Teamleiter:in Medizininformatik 80 – 100 %
Geben Sie Ihr Wissen an junge Menschen und innovative Firmen weiter! Sie und Ihr Team forschen und lehren im Bereich der Verarbeitung von medizinischen Daten und Informationen, um die Gesundheitsversorgung zu verbessern.
Departement: School of Engineering
Arbeitsbeginn: 01.08.2026 oder nach Vereinbarung, Bewerbungsfrist: 28.02.2026
Sie bauen mit Ihrem Team ein eigenes Forschungsgebiet im Bereich Medizininformatik am Institut für Informatik auf. Sie und Ihr Team bearbeiten Fragestellungen z.B. in den Bereichen wie Spital-IT, Prozess- und Systemintegration, klinische Informationssysteme, Interoperabilität, klinisches Datenmanagement und Compliance.
Ein Teil der Arbeit (max. 50%) kann im Homeoffice erfolgen.
Dank Ihrer hohen Selbstmotivation, Ihrem Gestaltungswillen, Ihrer Begeisterungsfähigkeit und der Freude an anspruchsvollen, aktuellen Fragestellungen prägen Sie die Weiterentwicklung des Bereichs Medizininformatik am Institut. Die Lehrtätigkeit erfolgt in Deutsch und Englisch. Sie zeichnen sich durch Ihre kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die School of Engineering (SoE) setzt als eine der führenden Bildungs- und Forschungsinstitutionen in der Schweiz auf zukunftsrelevante Themen. 14 Institute und Zentren garantieren qualitativ hochstehende Ausbildung, Forschung und Entwicklung mit Fokus auf die Bereiche Energie, Mobilität, Information und Gesundheit.
Das Institut für Informatik (InIT) ist eines der grössten Institute an der ZHAW mit einem ausgezeichneten Ruf in den Bereichen Computer Science und Data Science in der Schweiz und international. Das Institut umfasst rund 100 Mitarbeitende und ist in fünf Forschungsgruppen (Distributed Systems, Human-Centered Computing, Information Security, Intelligent Information Systems, Software Engineering) gegliedert.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Wir setzen uns zudem für eine hindernisfreie Hochschule ein. Wir motivieren Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Samy Shalaby
Recruiting Manager