Zweck der Rolle 

Der Project Manager Facility verantwortet die Planung, Steuerung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Infrastrukturprojekten am Standort Haag. Durch die Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie die Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen trägt die Position zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Betriebsinfrastruktur bei. 

Verantwortlichkeiten 

• Betreuen und koordinieren von Neubau- und Umbauprojekten am Standort. 

• Entwickeln, planen und steuern von Infrastrukturprojekten inklusive Bauleitung, Kostenplanung und Controlling. 

• Konzipieren und weiterentwickeln von HLKS-Projekten in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern. 

• Erstellen von Konzeptentwürfen sowie Koordinieren der Planung mit externen Fachplanern. 

• Begleiten von Baugenehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros. 

• Planen und koordinieren von Bauterminen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen und Projektziele. 

• Steuern und koordinieren der Gewerke Bau, HLKS, Elektro, MSR, Reinraumtechnik und Brandschutz. 

• Durchführen von Ausschreibungen und Mitwirken bei Vergabeprozessen gemeinsam mit dem zentralen Einkauf. 

• Überwachen der Bauausführung hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität. 

• Organisieren von Abnahmen, Bearbeiten von Mängeln und Sicherstellen der erfolgreichen Übergabe an die Nutzer. 

• Übernehmen von Pikettdiensten für technische Alarme und Notfälle im Team. 

Qualifikationen 

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Installateur EFZ, HLKS-Planer, im Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. 

• Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik oder einer verwandten Disziplin. 

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung. 

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäude-, Bau- oder Infrastrukturtechnik. 

• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte. 

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an der Entwicklung neuer Lösungen. 

• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. 

• Hohe Flexibilität, Offenheit für neue Herausforderungen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. 

• Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.