Die 1892 gegründete Schaerer AG mit Sitz im schweizerischen Zuchwil gehört zu den weltweit führenden Herstellern vollautomatischer professioneller Kaffeemaschinen. Als Traditionsunternehmen steht die Marke für Schweizer Werte verbunden mit tiefgreifendem Kaffeewissen und für ausserordentliche Flexibilität mit dem Leitgedanken «We love it your way». Dies spiegelt sich im Umgang mit Kundenanfragen und Grossaufträgen sowie im Angebot von kundenspezifischen Produkten und im vielfältig konfigurierbaren Portfolio. Schaerer unterstützt Kunden jeder Grösse weltweit dabei, höchsten Kaffeegenuss zu bieten. Schaerer gehört zum französischen Groupe SEB Konzern. Alle B2B-Marken der Gruppe sind unter dem Vertriebsdach "SEB PROFESSIONAL" gebündelt.

TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG:

• Leitung und Durchführung von Entwicklungsprojekten für neue Kaffeemaschinen und kundenspezifische Ausführungen (einschliesslich Komponenten in der Vorentwicklungsphase)
• Verantwortung für die termingerechte, kosteneffiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte
• Umsetzung von Korrekturmassnahmen bei Abweichungen, falls erforderlich
• Eskalation mit klaren Handlungsempfehlungen
• Ansprechperson für interne und externe Stellen, sowie Austausch innerhalb der Gruppe (Groupe SEB)
• Regelmässige Abstimmung mit der Project Steering Group, sowie Festlegung der Prioritäten und Massnahmen

PROFIL:

• Zertifizierte/r Projektmanager/in mit Kenntnissen von linearen, agilen als auch hybriden Projektmanagementmethoden
• Tertiäre Ausbildung mit technischem Schwerpunkt (z.B. Mechanik / Elektronik)
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter von komplexen Produktentwicklungsprojekten (Mechanik, Elektronik, Software) über mehrere Standorte hinweg, mit erfolgreicher Einführung in die Serienproduktion
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrung im Umgang mit SharePoint oder anderen ähnlichen Tools
• Innovationsbereitschaft gepaart mit Teamfähigkeit und einer starken Begeisterung für Technologie
• Ausgeprägtes Organisationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen sicher agieren zu können
• Reisebereitschaft für interne und externe Zwecke, auch ausserhalb Europas
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

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