Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Project Manager

100%

Thun

Das kannst du bewegen

• Verantwortlich für die terminliche, qualitative und kommerzielle Führung der zugeteilten Aufgaben / Projekte von der Übernahme bis und mit Abschluss.
• Sicherstellung des Controllings der zugeteilten Projekte & Programme mit den zur Verfügung stehenden Mitteln
• Verantwortlich für das projektbezogene Risikomanagement der zugeteilten Projekte von der Übernahme bis und mit dem Abschluss. Bei voraussehbaren oder bereits eingetretenen Abweichungen die erforderlichen Vorbeuge- und Korrekturmassnahmen festlegen und initiieren.
• Führung des Stakeholder Managements und den Einbezug des Auftraggebers (intern & Kunde) sowie der weiteren berechtigten externen und internen Anspruchsgruppen des Projektes sicherstellen.
• Definition und Dokumentation der Projektorganisation, der projektspezifischen Prozesse, Vorgehensweisen und Methoden sowie die Aufgabenpakete/Tätigkeiten, delegiert diese den zugeteilten Teilprojektleitern bzw. Projektmitarbeitern und kontrolliert deren Ausführung.
• Mithilfe bei der Akquisition im Kunden- und Projektumfeld und Meldung der potentiellen Leads dem Verkauf bzw., Unterstützung in der Angebotserstellungs-Phase
• Bei Bedarf bei Verhandlungen unterstützen
• Erstellung, Pflege und Überwachung von Projektplänen
• Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses innerhalb des Projektteams sowie zu allen Stakeholdern, der Linienorganisation und dem Steering Committee
• Unterstützung bzw. Vertretung anderer Project Manager innerhalb des Business Segments bei Bedarf

Das bringst du mit

• Abgeschlossener Hochschulabschluss (FH/HF) in technischer Fachrichtung oder technischer Kaufmann
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie Teamführung
• Betriebswirtschaftliche, unternehmensorientierte und analytische Denk- und Arbeitsweise
• Dynamische und kommunikative Persönlichkeit
• Hohe Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und abstraktes Denkvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch, und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und Europa

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Das Leistungsangebot des Business Segment Tracked Vehicles konzentriert sich auf die Leistungserbringung für Kettenfahrzeuge der Schweizer Armee wie auch internationalen Kunden.
Die Abteilung OCM Tracked Vehicles ist der kompetente Ansprechpartner für die Auftragsabwicklung aller Geschäftsfälle kettengestützter Systeme.
Sei dies die Projektierung ganzer Projekte und Programme wie Nutzungsverlängerungen & Integrationen neuer Komponenten, die Steuerung der Service Level Agreements mit unseren Kunden als auch der Kundenaufträge im nationalen wie internationalen Customer Service.
Du als Project Manager bist verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von zugewiesenen Projekten. Ziel ist es, Projekte unter Einhaltung von Zeit, Kosten, Qualität und definierter Scope-Vorgaben gemäss den Prozessen des integrierten Managementsystems (IMS), wie auch dem Projectmanagement-Handbuch der RUAG, effizient zu realisieren. Die Rolle stellt sicher, dass die Projektziele im Einklang mit den strategischen Vorgaben des Business Segments stehen.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Pujetha Rathakrishnan

Talent Acquisition Specialist

+41 58 488 69 15