Projektleiter Bau 80-100% für Academic Work Switzerland SA in Uster - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      24.05.2026

      Projektleiter Bau 80-100%

      • Uster
      • Festanstellung 80-100% | Führungsposition

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      Academic Work Switzerland SA

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      Projektleiter Bau 80-100%

      Bereit, die Theorie gegen die Baustelle zu tauschen? Du hast dein Studium im Bauingenieurwesen oder deine bautechnische Ausbildung in der Tasche und willst endlich sehen, wie aus Plänen echte Realität wird? Bei uns landest du nicht im kalten Wasser, sondern startest direkt auf Augenhöhe. Als Junior Projektleiter Bau / Bauleiter nimmst du das Heft in die Hand - unterstützt von einem erfahrenen Team, das dir den Rücken freihält und dich Schritt für Schritt an die eigenverantwortliche Projektleitung heranführt.

      Projektleiter Bau 80-100%

      Über die Position

      In dieser Einstiegsrolle bist du das entscheidende Bindeglied direkt vor Ort, das Theorie in die Praxis umsetzt und täglich an neuen Herausforderungen wächst. Unterstützt von einem starken Team übernehmst du Schritt für Schritt echte Verantwortung für den gemeinsamen Projekterfolg.

      Deine Aufgaben

      • Leitung und Überwachung der Bauarbeiten auf der Baustelle
      • Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Ausführung der Bauarbeiten
      • Technische Prüfung, Abnahme und Koordination mit Projektpartnern
      • Erstellung von Leistungsverzeichnissen (NPK) und Dokumentationen
      • Qualitätskontrolle von Materialien wie Beton und Stahl während der Ausführung
      • Effizientes Management von Baustellen und Erkennen von Herausforderungen

      Anforderungen

      • Ausbildung - Studium als Bauingenieur oder Lehre als Konstrukteur oder Polierer oder erfahrene Bauperson ohne Ausbildung
      • Sprachen - Deutsch fliessend zwingend

      Nice to have

      • Erste Erfahrung oder entsprechende Vertiefung im Studium im Bereich Tief-, Brücken- oder Bahnbau
      • Fahrausweis B

      Persönlichkeit

      • Offen und kommunikativ im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
      • Kritisch hinterfragend (oder: fähig zu kritischem Denken), um Probleme frühzeitig zu erkennen
      • Teamfähig und motiviert, gemeinsam Ziele zu erreichen
      • Ehrlich und direkt in der Kommunikation

      Unser Rekrutierungsprozess:

      1. Online-Logik und Persönlichkeitstests
      2. Erstes Telefongespräch
      3. Online-Interview mit unserem Recruiting.
      4. Online-Interview mit den Hiring Managern
      5. On-site Kennenlernen
      6. Willkommen bei Academic Work!

      Arbeitsort: Uster