Übernimm Verantwortung für vielseitige und anspruchsvolle Elektroprojekte in der und unterstütze unsere Geschäftsstellen bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Vorhaben

Diese Position eignet sich auch für Personen, die den Einstieg als Junior Projektleiter/in suchen und ihren ersten Karriereschritt in diesem Bereich machen möchten

Das kannst du gestalten

• Du planst und realisierst Elektroprojekte in der Abteilung selbstständig und verantwortungsbewusst
• Du erstellst Submissions- und Offertunterlagen effizient, strukturiert und kostenbewusst
• Du führst Projektbesprechungen durch und arbeitest eng mit Architekturbüros, Bauherrschaften und Fachplanenden zusammen
• Du erarbeitest Plan- und Schemaunterlagen mithilfe von CAD-Programmen
• Du begleitest die Geschäftsstellen der Abteilung Bern und gewährleistest durch eine enge Zusammenarbeit die reibungslose Umsetzung ihrer Kundenprojekte
• Du vertiefst dein Installations-Fachwissen in zukunftsorientierten Bereichen wie E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen durch interne Weiterbildungen

Das macht dich aus

• Du hast eine höhere Weiterbildung im Bereich Elektro auf Stufe Projektleitung oder Meister abgeschlossen oder befindest dich in entsprechender Ausbildung
• Du bist mit den relevanten Normen und Richtlinien bestens vertraut (NPK, Steiger, NIN)
• Du bist regional verankert, kommunikationsstark und engagierst dich gerne in der Kundenakquise
• Du verfügst über einen gültigen Führerausweis

Das macht uns aus

• Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern
• Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben
• Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen
• Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle

Mitarbeitende von CKW profitieren von besonderen Vorteilen. Mit Weiterbildung fördern wir unsere Mitarbeitenden