Projektleiter/-in Grossprojekte, 80-100%

Das Amt für Verkehr und Tiefbau ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Werterhalt der kantonalen Strassen und Wege sowie deren betrieblichen Unterhalt. Es plant und bestellt den öffentlichen Regional- und Ortsverkehr und genehmigt Verkehrsmassnahmen auf Gemeindestrassen. Für die Abteilung Strassenbau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Projektleiter/-in Grossprojekte, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Sie übernehmen die Gesamtprojektleitung von interdisziplinären und komplexen Grossprojekten im Bereich der Verkehrsinfrastruktur während der Phasen Vorstudie bis Inbetriebnahme.
• Sie stellen mit Ihrer Arbeit sicher, dass die kantonale Verkehrsinfrastruktur zielgerichtet und nachhaltig weiterentwickelt wird.
• Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen der Projektziele bezüglich Kosten, Termine und Qualität. Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams sowie externe Fachpersonen.
• Sie stellen eine angemessene Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern sicher und sorgen so für eine hohe Akzeptanz der Projekte.

Ihr Profil

• Sie können einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss als Bauingenieur/-in vorweisen oder haben eine gleichwertige Ausbildung. Eine Weiterbildung im Bereich Projekt-/ Qualitätsmanagement rundet ihr Profil ab.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Grossprojekten und interdisziplinärer Projektteams.
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Planung, Projektierung, Ausschreibung und Realisierung von Strassenbauvorhaben.
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie gute Kommunikation gehören zu Ihren Stärken.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Michael Suter

Abteilungsleiter Strassenbau

032 627 89 53

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.