Projektleiter/-in Sicherheits- und Schliesstechnik 100 % (m/w)

Arbeitsort: Kanton Basel 

Das Unternehmen:

Meine Mandantin hat sich mit einem umfangreichen Sortiment an Bauprodukten als Marktführerin etabliert. Das KMU bietet aber nicht nur die Produkte, sondern auch die Entwicklung, Planung und Realisierung von verschiedenen Projekten im Bereich der Sicherheits- und Schliesstechnik an. Dabei kann es auf seine fachkundigen Verkaufsberater, versierten Projektteams und modernste Technik zählen. Auch das Installieren und Prüfen sämtlicher Anlagen geschieht durch die hauseigenen Servicemonteure. Ein grosser Vorteil für die Kunden, die dank des breit gefächerten Inhouse-Angebots schnelle Lieferungen, praxisnahe Beratungen und reibungslose Projektabwicklungen erhalten.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die Projektleitung verantwortlich und übernehmen dabei die komplette Auftragsabwicklung von der Bestellung und Auftragsbestätigung über die Bereitstellung der Liefer- und Montagedokumente bis zur Rechnungsstellung und Rechnungskontrolle.
• Auch das Kalkulieren von Offerten und Devis gehört zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben.
• Sie arbeiten mit verschiedenen Menschen zusammen und tauschen sich regelmässig mit Architekten und Bauherrschaften aus.
• Bei bestehenden Kunden punkten Sie mit Ihrer kompetenten Beratung, während Sie Neukunden mit unschlagbaren Ideen überzeugen.

Suchen wir Sie?

• Sie bringen eine technische Grundausbildung mit. Vielleicht haben Sie diese im kaufmännischen Bereich absolviert. Aber auch als Schreiner oder Metallbauer, der sich einen Wechsel in die Projektleitung wünscht, sind Sie willkommen.
• Neben einigen Jahren Berufserfahrung kennen Sie sich mit den MS-Office-Programmen aus, verfügen über stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und besitzen einen Führerschein der Kategorie B.
• Kenntnisse in Baubeschlägen, Schliessanlagen sowie der Software D365 sind von Vorteil, jedoch kein Muss.
• Sie sind eine lernwillige Persönlichkeit, die gern selbstständig und exakt arbeitet.

Ihre Benefits:

• Sie arbeiten in einem lebhaften Familienunternehmen und dürfen Verantwortung in einem breiten Aufgabengebiet übernehmen.
• Freuen Sie sich auf diverse Einkaufsrabatte und Mitarbeitervergünstigungen sowie mindestens sechs Wochen Ferien.
• Ihre Arbeitgeberin unterstützt Ihren Karriereweg mit diversen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.