Bei uns schätzen wir den interdisziplinären Austausch. Wir alle lernen voneinander.

Möchtest du Logistikprojekte im Bereich der Pharmalogistik vorantreiben? Macht es dir Spass bestehende Prozesse zu analysieren und wenn nötig zu optimieren? Dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung.

Das kannst du bewirken

• Planung, Umsetzung und Abschluss von Logistikprojekten in der Pharmalogistik
• Analyse bestehender Prozesse und Umsetzung von Optimierungen
• Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Massnahmen
• Erstellung von Spezifikationen für neue Geräte und Anlagen
• Auswahl und Bewertung passender Lieferanten und Hersteller
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Qualitätsmanagement und Operations
• Anwendung von Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Unterstützung bei der Qualifizierung neuer Projekte (URS, DQ, IQ, OQ, PQ)
• Überwachung von Budget, Ressourcen und Fristen
• Dokumentation und Wissenstransfer im Team durch Schulungen und Best Practices

Das bringst du mit

• Höhere Fachschule oder Fachhochschule in BWL oder einem verwandten Bereich
• Nachgewiesene Praxis oder Weiterbildung im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden
• Erfahrung in der Pharmalogistik oder mit GDP-/GMP-Standards von Vorteil
• Sicher im Umgang mit Office-Programmen und ERP-Systemen (vorzugsweise SAP Hana, SAP EWM)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähig, analytisch, lösungsorientiert und strukturiert

Das bieten wir dir

• 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
• Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
• Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
• Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
• Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an