Als Projektleiter*in Digitales Ökosystem verbindest du Kundenbedürfnisse, Business und Technologie.

Aufgaben

• Im Digitalen Ökosystem entwickelst du das Zusammenspiel unserer digitalen Angebote und Touchpoints wie ewz.ch (auf Basis Adobe Experience Manager) und das Kundenportal «Mein ewz» mit den angebundenen Backendsystemen laufend weiter.
• Du identifizierst und priorisierst relevante Herausforderungen und analysierst Kundenbedürfnisse, Geschäftsprozesse, Datenflüsse, Schnittstellen sowie technische Abhängigkeiten.
• Aus den erkannten Herausforderungen entwickelst du grössere Vorhaben und übersetzt fachliche sowie kundenseitige Anforderungen in tragfähige Lösungen über den gesamten Prozess hinweg.
• Du stellst sicher, dass Frontends, Schnittstellen und Backendsysteme sinnvoll zusammenspielen, und koordinierst die Umsetzung mit Fachbereichen, Product Management, Product Ownern, UX und UI, Unternehmensarchitektur, Entwicklung und Systemverantwortlichen.
• Bei der Umsetzung behältst du Termine, Budget, Qualität und Risiken im Auge, koordinierst die fachlichen Tests und überprüfst anhand von Daten und Rückmeldungen die erzielte Wirkung.

Profil

• Eine höhere Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digitalisierung, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich bildet deine fachliche Basis.
• Du bringst Erfahrung in der Leitung digitaler Projekte sowie in der Analyse und Konzeption von durchgängigen Prozessen und technisch integrierten Lösungen mit.
• Mit Schnittstellen, APIs, Datenflüssen und Systemintegrationen kennst du dich bestens aus und bringst Erfahrung in der Anbindung von Webplattformen oder Kundenportalen an Backendsysteme mit.
• Du verstehst komplexe fachliche und technische Zusammenhänge, kannst Anforderungen verständlich formulieren und führst unterschiedliche Interessen zu umsetzbaren Lösungen zusammen.
• Eine selbständige, strukturierte und wirkungsorientierte Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude daran, sowohl konzeptionell als auch operativ mitanzupacken, zeichnen dich aus.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

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Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Alexandra Bänninger, Telefon +41 58 319 41 33, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 51782

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