Projektleiter:in Flächennutzung 60 %

Übernehmen Sie spannende Aufgaben und planen Sie den Bezug unserer zwei neuen, modernen Hochschulgebäuden in Winterthur.

Departement: School of Engineering

Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung

• Sie übernehmen die Projektleitung für die Flächennutzung (Arbeitsplätze, Unterrichtsräume und Labore) innerhalb der School of Engineering sowie für das Projekt "Campus T" in Winterthur.
• Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Umsetzung von Umzügen, Einrichtungen und kleineren baulichen Anpassungen innerhalb des Departements.
• Sie bearbeiten operative Tätigkeiten, Ad-hoc Aufgaben und begleiten Abnahmen.
• Sie führen Bedarfsabklärungen innerhalb des Departements durch und stellen die Umsetzung der Nutzeranforderungen sicher.
• Sie unterstützen die Projektorganisation und die Programmleiter:in in administrativen Themen wie auch in der konzeptionellen Entwicklung des Flächenmanagements.
• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Facility-, Bau- oder Immobilienmanagement
• Erfahrung als Projektleiter:in im Bereich Flächennutzung im Hochschul- und/ oder Forschungsumfeld ist wünschenswert
• Gute Kenntnisse von MS Office-, Planungs- und Projekt-Tools
• Sie verfügen über breites Fachwissen und fundiertes Verständnis von Projekt-, Prozess- und Changemanagement
• Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken sowie organisatorische Fähigkeiten auf operativem Niveau
• Dienstleistungs- und lösungsorientiert, wie auch kommunikativ und durchsetzungsstark
• Konstruktiv in der Zusammenarbeit und teamfähig

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Die School of Engineering (SoE) setzt als eine der führenden Bildungs- und Forschungsinstitutionen in der Schweiz auf zukunftsrelevante Themen.

Das Team "Campus T" innerhalb der Abteilung Resources & Services plant und organisiert den Bezug der zwei Neubauten und erbringt departementsspezifische Dienstleistungen im Bereich Flächenmanagement.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Yeliz Sevinc

Recruiting Manager