Projektleiter:in HR (alle) für Lutz Bodenmüller AG in Ostermundigen - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      09.07.2026

      Projektleiter:in HR (alle)

      • Ostermundigen
      • Festanstellung 100%

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      Lutz Bodenmüller AG

      Lutz Bodenmüller AG

      Projektleiter:in HR (alle)

      HR-Projekte, Digitalisierung und Transformation begeistern dich? In dieser Rolle begleitest du HR-Projekte von der Konzeption bis zur Einführung, entwickelst mit den Fachbereichen moderne HR-Lösungen und treibst die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen aktiv voran.

      Projektleiter:in HR (alle)

      Deine Aufgaben

      • Eigenständig kleinere bis mittlere HR-Projekte entlang des gesamten Projektzyklus – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung
      • Eine tragende Rolle in HR-Projekten und Transformationsprozessen und unterstützt deren Umsetzung
      • Die Analyse bestehender HR-Prozesse, du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt nachhaltige Verbesserungen wirkungsvoll um
      • Die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Systemlandschaft und du bringst dich aktiv in Veränderungsprozesse ein und gestaltest diese mit
      • Die enge Zusammenarbeit mit der HR-Projektleitung sowie verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung moderner HR-Lösungen
      • Koordination unterschiedlichster Anspruchsgruppen und du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss im Projektumfeld (strukturierte Aufbereitung von Projektergebnissen, Reports und Entscheidungsgrundlagen)
      • Die erfolgreiche Verankerung neuer Prozesse und Lösungen im Unternehmen und du begleitest entsprechende Change-Massnahmen

      Das bringst du mit

      • Ausbildung im HR oder Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft (FH/HF) sowie Weiterbildungen in Organisationsentwicklung
      • Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch oder agil) und Begleitung von Transformationsprojekten
      • Hohe Selbstständigkeit sowie die Motivation, Themen eigenverantwortlich zu übernehmen und voranzutreiben
      • Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an HR-Systemen (SuccessFactors, Abacus) und digitalen Lösungen
      • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
      • Hands-on-Mentalität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
      • Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren
      • Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus

      Fragen zur Bewerbung

      Olivia Ruggiero

      Recruiting Coordinator

      +41 58 477 28 55

      Fragen zur Stelle

      Michèle Keller

      HR Projektleiterin

      +41 58 477 28 09

      Darauf kannst du dich freuen

      Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:

      • faire und marktorientierte Vergütung
      • massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • eine fortschrittliche Infrastruktur

      Über uns

      Die Unternehmen der BKW Building Solutions planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um die Gebäudetechnik und Informations- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Spenglerei, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz.

      Arbeitsort: Ostermundigen