Projektleiter:in Patient Journey (80 – 100%) für Neocleus AG in Zürich - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      20.07.2025

      Projektleiter:in Patient Journey (80 – 100%)

      • Zürich
      • Festanstellung 80-100%

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      Neocleus AG

      Neocleus AG

      Projektleiter:in Patient Journey (80 – 100%)

      Du möchtest die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten und den Patient Journey durch innovative Lösungen optimieren? Mit unserem Patientenportal KISIM Patient treiben wir die digitale Transformation voran und du kannst ein wichtiger Teil davon sein!

      Für unser Schlüsselprojekt "Patient Journey" suchen wir eine Persönlichkeit mit Prozesskompetenz, die unser Team und unsere Kunden mit KISIM Patient zum Erfolg führt.

      Deine Mission

      • Projektleitung mit Weitblick: Du betreust und leitest eigenständig Kundenprojekte zur Digitalisierung des Patient Journeys mit unserem Patientenportal KISIM Patient.
      • Bedürfnisanalyse & Konzeption: Du analysierst die spezifischen Bedürfnisse von Patient:innen und Gesundheitsakteuren präzise und erarbeitest Lösungskonzepte.
      • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Kooperation mit interdisziplinären Fachteams, dem Product Owner und unserer internen Entwicklung gestaltest du die Weiterentwicklung des Patientenportals KISIM Patient aktiv mit.
      • Qualitätssicherung & Rollout: Du verantwortest die Durchführung von Tests und die Koordination von Software-Releases zur Sicherstellung einer hohen Produktqualität. Zudem begleitest du den Rollout neuer Funktionen und die Einführung des Patientenportals bei unseren Kunden.
      • Kompetente Kundenbetreuung: Du berätst und schulst unsere Kunden umfassend zum Einsatz des Patientenportals und bist die zentrale Ansprechperson bei technischen und funktionalen Fragestellungen im laufenden Betrieb.
      • Marketing & Sales: Du bringst dich aktiv bei Marketing- und Pre-Sales-Aktivitäten ein und unterstützt das Team.

      Dein Profil

      • Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, in Medizininformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich bildet die Grundlage deines Wissens.
      • Projektmanagement-Expertise: Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung oder Umsetzung von IT- oder Digitalisierungsprojekten mit, idealerweise mindestens 5 Jahre und im Gesundheitswesen.
      • Branchenkenntnisse: Gute Kenntnisse klinischer Prozesse oder Abläufe in Spitälern sind von grossem Vorteil.
      • Technische Affinität: Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Webtechnologien, ist wünschenswert.
      • Kommunikation & Kundenorientierung: Du zeichnest dich durch ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz aus. Der fachbezogene Kundenkontakt und die interdisziplinäre Zusammenarbeit bereiten dir Freude.
      • Selbstständigkeit & Eigenmotivation: Du arbeitest sehr selbstständig und verfügst über ein hohes Mass an Eigenmotivation. Ein stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, proaktiv zu Handeln und eigene Ideen einzubringen, zeichnen dich ebenso aus.
      • Teamgeist & Offenheit: Trotz deiner selbstständigen Arbeitsweise bist du ein/e Teamplayer:in, offen für neue Themen und bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
      • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich.

      Wir bieten dir

      • Die Gelegenheit, aktiv zur digitalen Transformation des Patient Journeys im Gesundheitswesen beizutragen und dabei echten Mehrwert zu schaffen.
      • Eine Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und direktem Einfluss auf den Produkterfolg.
      • Arbeit in einem interdisziplinären, hochqualifizierten Team aus Softwareentwickler:innen, ärztlichen Fachpersonen, Gesundheitsfachkräften, Projektleiter:innen, Produktmanager:innen und Software Engineers.
      • Spannende und herausfordernde Projekte in einem dynamischen, schnell wachsenden Markt mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven.
      • Moderne Arbeitsweise mit Teilzeitarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – für mehr Flexibilität und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

      360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.

      Arbeitsort: Zürich Home Office möglich