Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Sie beschäftigen sich mit dem Anliegen einer sozialverträglichen räumlichen Entwicklung insbesondere im Themenfeld Wohnen, stehen dabei in regem Austausch mit anderen involvierten städtischen Stellen und erarbeiten Grundlagen, Analysen und Strategien.
• Sie verantworten das sozialräumliche Monitoring der Stadtentwicklung, entwickeln es stetig weiter und tragen die Resultate und Erkenntnisse in verschiedene städtische Gremien und Projekte.
• Sie beurteilen Bau- und Planungsvorhaben in einem sozialräumlichen Sinne und formulieren Empfehlungen für eine sozialverträgliche Umsetzung dieser Vorhaben.
• Sie leiten die interdepartementale Arbeitsgruppe «Sozialverträgliche Innenentwicklung» und setzen Themen im Sinne einer sozial nachhaltigen Stadtentwicklung um.
• Sie vertreten Anliegen und Positionen der Stadtentwicklung zu sozialräumlichen Themen in verschiedenen städtischen Gremien und Arbeitsgruppen.

Profil

• Hochschulabschluss auf Masterstufe - idealerweise in Geografie, Kultur- und Sozialwissenschaften oder Volkswirtschaft - sowie von Vorteil eine Zusatzausbildung in Gemeinde-, Stadt- und Regionalentwicklung oder in Raumentwicklung
• Sie sind vertraut mit den Instrumenten und Verfahren der Raumplanung und den damit zusammenhängenden sozialen und gesellschaftlichen Aspekten und verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in der Privatwirtschaft oder in einer öffentlichen Institution.
• Sie arbeiten und argumentieren routiniert mit Statistiken, verfügen über gute Kenntnisse einer Statistik-Software und sind es gewohnt, sozialräumliche Sachverhalte zu analysieren und situationsgerecht und verständlich aufzubereiten. Idealerweise bringen Sie zusätzlich bereits Erfahrung in der Anwendung eines GIS-Programms mit.
• Neue Themen und Aufgaben gehen Sie offen, aktiv und lösungsorientiert an. Sie verfügen über ein gutes analytisches Denkvermögen und sind sich gewohnt, in einem Umfeld mit vielfältigen institutionellen und inhaltlichen Bezügen zu arbeiten.
• Erfahrung im Management vielschichtiger Projekte mit verschiedenen Partnern und die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln
• Hohe Dienstleistungsorientierung und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen. Gute Kenntnisse der politischen Rahmenbedingungen der Stadt Zürich und ihres Umfelds.
• Sie arbeiten präzise, flexibel und selbständig, sind belastbar und setzen anspruchsvolle Aufgaben zuverlässig und zielorientiert um. Sie kommunizieren offen und gerne, verfügen über eine sehr gute und strukturierte schriftliche Ausdrucksweise. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten

Ein dynamisches Arbeitsumfeld, ein interdisziplinäres Team, angenehme Unternehmenskultur, ein sehr vielseitiges Projektmanagement sowie ein attraktiver Arbeitsort im Stadthaus Zürich erwarten Sie.

Bewerben

Bewerben

Über uns

Die Stadtentwicklung Zürich ist eine Dienstabteilung im Präsidialdepartement der Stadt Zürich. Sie umfasst die fünf Bereiche Gesellschaft und Raum, Wirtschaftsförderung, Diversität, Integration und Anti-Rassismus (DIA), Aussenbeziehungen und Smart City.
Der Auftrag des Bereichs Gesellschaft und Raum ist die Bereitstellung von Grundlagen und Strategien zur sozialräumlichen Stadtentwicklung. In diesem Rahmen beschäftigen sich die Mitarbeitenden des Bereichs mit einem breiten Themen- und Aufgabenspektrum. Sie erarbeiten Studien, führen Impulsprojekte durch, vertreten sozialräumliche Aspekte in Entwicklungsvorhaben und nehmen Koordinationsaufgaben wahr.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihr Motivationsschreiben und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 6. Februar 2026. Auskunft zur Stelle erteilt Anna Schindler, Direktorin Stadtentwicklung, anna.schindler@zuerich.ch.

Referenz-Nr.: 48733

Arbeiten bei der Stadt

Arbeiten bei der Stadt

Anstellungsbedingungen

Über uns