Pensum 60% während 3 Monaten oder 40% während 4.5 Monaten
Eintritt per Juli oder nach Vereinbarung

Die Universität Basel bekennt sich zu einer wertschätzenden Arbeitskultur, in der die persönliche Integrität der Studierenden und Mitarbeitenden geachtet und geschützt wird. Die Fachstelle Persönliche Integrität hat den Auftrag, diese wertschätzende Arbeitskultur zu unterstützen und bietet für alle Universitätsangehörigen und Studierenden Beratung und zeitlich begrenzte Begleitung, Konfliktmoderation, Prävention und Wissenstransfer sowie Kulturentwicklung entlang des Code of Conduct an. Die Fachstelle ist dem Vizerektorat People & Culture direkt unterstellt.

Für den Bereich Wissenstransfer suchen wir eine*n temporäre*n Projektmitarbeitenden. Die Person unterstützt die Co-Leiterinnen bei der Überprüfung und Implementierung von digitalen und analogen Lerninhalten zu Fach- und Methodenwissen zum Schutz der persönlichen Integrität und der Konfliktklärung.

Ihre Aufgaben

• Recherche zu Good Practices von digitalen Bildungsformaten und Selbstlernmaterialien anderer Präventionsstellen und Überprüfung hinsichtlich Anwendbarkeit im universitären Lern- und Arbeitsumfeld sowie Empfehlungen z.Hd. der Co-Leitung
• Überprüfung der technischen Kompatibilität allfälliger Lernformate (z.B. E-Learnings, Blended Learning) mit der digitalen Infrastruktur der Universität
• Architektur, Design und technische Umsetzung einer praxisnahen Toolbox für Mitarbeitende und Studierende zu Präventionsthemen (anspruchsgruppengerechte Lernmittel, Informationsmaterialien, Leitfäden u.a.)
• Bei entsprechender fachlich-didaktischer Eignung: inhaltliche Mitarbeit an den in der Toolbox bereitgestellten Materialien
• Überarbeitung der Kommunikation zum universitären Code of Conduct
• Mitarbeit an Teamgeschäften

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Bildungswissenschaften, -technologien oder angrenzenden Bereichen (z.B. Erwachsenenbildung, Pädagogik, Didaktik)
• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von digitalen Lerninhalten sowie nachgewiesene Projektmanagementkompetenzen
• Fähigkeit, komplexe Inhalte anspruchsgruppengerecht differenziert und praxisnah aufzubereiten
• selbstständige, initiative sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• diversitätssensible bildsprachliche und gestalterische Kompetenzen
• Erfahrung mit Bereichsaufbau und -verwaltung in Atlassian Confluence, das interne Wiki-Tool der Universität, Web-Pflege in CMS Magnolia, Bereitstellung von Lerninhalten via LMS Illias/Adam
• sicherer Umgang mit Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)

Wir bieten Ihnen

• Einblick in die Präventions- und Kulturentwicklungstätigkeit innerhalb einer universitären Bildungsorganisation
• Tätigkeit mit hohem gestalterischem Freiraum, Raum für Initiative und flexibler Arbeitsorganisation entlang Ihrer Work-Life-Balance/allfälligen Betreuungspflichten
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• Anstellung gemäss der Personal- und Gehaltsordnung der Universität

Bewerbung / Kontakt

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Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen die Co-Leitung der Fachstelle Persönliche Integrität, personalintegrity@ unibas.ch , gerne zur Verfügung.


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