Ecusson du canton de Genève

Offres d'emploi

• Vacances scolaires
• Aides financières, argent et impôts
• Emploi, travail, chômage
• Permis de conduire et véhicules
• Police, sécurité et règlement des conflits
• Organisation et documents

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• Liste des offres d'emploi
• L'office médico-pédagogique (OMP) prend soin du développement et des apprentissages des enfants et des jeunes du canton àbesoins éducatifs particuliers, en situation de handicap ou en vulnérabilités en offrant des prestations de soutiens, de soins et d'enseignement spécialisé
• L'OMP accomplit ses missions en faveur des enfants et des jeunes présentant des troubles de développement notamment desapprentissages, des troubles psychologiques, des défauts de langage, des affections nerveuses, sensorielles ou motrices. L'office offre également uneaide dans les cas de polyhandicap, de troubles sensoriels comme la cécité, ou de troubles complexes comme l'autisme. Il met tout en œuvre pour poursuivre ses missions de la manière la plus différenciée et personnalisée possible, et contribue à l'éducation, l'instruction et la formation préprofessionnelle desmineurs du canton dont il a la charge. L'OMP compte environ 1'600 collaboratrices et collaborateurs, tous statuts confondus
• Dans le contexte d’un remplacement à pourvoir dans le cadre d’un congé maternité, la direction médico-psychologique rechercheune ou un psychologue spécialisée ou spécialisé en autisme au sein de son centre d’intervention précoce en autisme (CIPA).

La personne occupant le poste sera chargée de :

• Evaluer le niveau développementaldes enfants souffrant d'un trouble du spectre autistique (TSA);
• Rédiger les objectifsprogressifs de l'enfant tous les trois mois;
• Prendre en charge des jeunes enfants présentant des troubles du spectre autistique (TSA) selon le modèle Denver d'intervention précoce;
• Soutenir et conseiller les membres de l'entourage familial et social des enfants suivis au CIPA et les intégrer dans le projet de la prise en charge de l'enfant;
• Organiser et participer aux réunions de parents et de réseau

Formation et expérience

• Master en psychologie d'une université suisse dans le domaine de la clinique ou du développement ou reconnu par la Commission des professions de la psychologie (PsyCo);
• Pouvoir justifier d'une expérience dans le domaine de l'autisme, et plus spécifiquement du Early Start Denver Model (ESDM), ainsi que des outils visuels en lien avec les TSA;
• tre au bénéfice d'une spécialisation de psychothérapeute dans l'un des trois grands modèles (systémique, TCC ou psychodynamique) ou être en formation en vue d'une telle spécialisation
• Compétences particulières caractérisant le poste
• Volonté de travailler dans le domaine spécifique de l'autisme
• Personne dynamique, engagée, motivée et autonome

Vos avantages

• Le Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse (DIP) a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents
• En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions
• Le DIP conjuguant le travail de plus de 11'000 collaboratrices et collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'État de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel
• Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours
• Le ou la titulaire doit prendre ses vacances pendant les périodes de vacances scolaires genevoises
• Le poste concerne un remplacement de congé maternité à durée déterminée, à partir du mois d'août 2026 et se prolonge au moins jusqu'à la fin du mois d'octobre 2026.
• Lieu de travail

Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse