Arbeiten, wo neue Ideen entstehen

Dein Kopf sprudelt vor Ideen, die nur darauf warten, herausgelassen zu werden? Wir bieten dir die Möglichkeit, genau das zu tun. Im Category Management bei Coop kannst du Deine kreativen Impulse einbringen und dabei helfen, neue Konzepte zu entwickeln. Hier ist der Ort, wo Deine Ideen Wirklichkeit werden können.

Pensum

90-100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Sicherstellung des operativen Einkaufs für die Sortimentsbereiche Elektroküchengeräte, Unterhaltungselektronik und Batterien inklusive Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
• Mitgestaltung der Sortiments-, Format- und Promotionsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Purchasing Product Manager für die Absatzkanäle Coop Supermarkt, Warenhaus, Jumbo und Online
• Analyse und Bearbeitung der relevanten Beschaffungsmärkte in Europa und Fernost sowie Mitverantwortung für die Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung des Lieferanten- und Geschäftspartnerportfolios
• Verantwortung für die operative Umsetzung von Eigenmarken- und Neuprodukteinführungen unter Sicherstellung wettbewerbsfähiger Konditionen und definierter Qualitätsstandards
• Identifikation und Früherkennung von Trends und Innovationen, Besuch relevanter nationaler und internationaler Fachmessen sowie Ableitung entsprechender Impulse für Sortiment und Promotionen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung als Marketingfachfrau / Marketingfachmann oder abgeschlossenes Studium (Universität / Fachhochschule) mit Schwerpunkt Marketing

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und/oder Produktmanagement, vorzugsweise im Detailhandel

• Kenntnisse des Detailhandels sowie der relevanten Warengruppen von Vorteil

• Verhandlungsstarke, engagierte und selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien

• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse

• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten

• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende

• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.-- Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Christin Eglin
HR Marketing