Die Reha Rheinfelden, die Salina Medizin AG und die Park-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt.

Ihr Team
Als Qualitätsmanager/-in sind Sie direkt der Leiterin des Departements Unternehmensentwicklung und Prozesse unterstellt. Sie unterstützen die Geschäftsleitung und deren Fachabteilungen in allen Fragen des Qualitätsmanagements einschliesslich qualitätsrelevanter Projekte und Prozesse. In dieser vielseitigen Funktion arbeiten Sie interdisziplinär sowie klinik- und departementsübergreifend mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Sie schätzen die fachübergreifende Zusammenarbeit und bringen eine hohe Affinität zu qualitäts- und prozessrelevanten Themen und Verbesserungen mit. Gerne übernehmen Sie Verantwortung im Aufbau, in der Weiterentwicklung und im Alltag des Bereichs Qualitäts-, Projekt- und Prozessmanagement.

Was Sie erwartet

• Dynamisches, interdisziplinäres und wohlwollendes Umfeld
• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines neuen Prozesstools/Dokumentenmanagementsystems für die gesamte Reha Rheinfelden Gruppe
• Koordination der gesamten betrieblichen Qualitätsaktivitäten einschliesslich der Durchführung interner und externer Audits, Patientenbefragungen sowie des Prozessmanagements inklusive des KVP-Prozesses
• Organisation, Koordination und Vorbereitung diverser Audits (ISO-Normen, EFQM, ANQ, H+-Richtlinien, SW!SS-Reha-Qualitätskriterien sowie SHL-Kriterien)
• Optional Durchführung von Schulungen und Workshops zu qualitätsrelevanten Themen
• Analyse kritischer Ereignisse und Entwicklung von Präventionsmassnahmen

Was Sie mitbringen

• Teamfähigkeit, Dienstleistungsfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise mit anschliessender Vertiefung im Bereich Qualitätsmanagement und Projektmanagement oder betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung (Uni/FH oder HF)
• Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.