Werden Sie Teil unseres Teams, in dem wir GEMEINSAM Grosses erreichen

Wie Sie etwas bewirken werden…

• Leiten von Six-Sigma-Projekten (DMAIC, 6S) zur Ermittlung, Analyse und Beseitigung von Fehlerursachen und Abweichungen, auch im Qualitätsmanagementsystem (QMS)
• Anwenden statistischer Prozesskontrolle (SPC) und der Versuchsplanung (DOE) zur Überwachung der Prozessfähigkeit und Verbesserung der Produktionsergebnisse
• Unterstützen bei der Bearbeitung von Nichtkonformitäten (NCR) sowie Leiten von 8D-, Fishbone-, 5-Why- und Root-Cause-Analysis-(RCA)-Aktivitäten
• Entwickeln, Implementieren und Pflegen des Qualitätsmanagementsystems (QMS) einschliesslich Kontrollplänen und Standardarbeitsanweisungen (SOPs)
• Durchführen von Lieferantenaudits sowie Unterstützen bei der Qualifizierung neuer Materialien zur Sicherstellung der Qualität eingehender Materialien
• Schulen und Coachen von Mitarbeitenden in Six-Sigma-Methoden, Qualitätsbewusstsein und Problemlösungstechniken
• Abgeschlossenes technisches Studium (FH/ETH/Uni) mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Medizintechnik, Pharma-, Maschinenbau- oder Automobilindustrie
• Technisches Verständnis in den Bereichen Kunststoffspritzguss, Werkzeugbau und/oder Automation
• Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen (z. B. ISO 13485, ISO 15378) sowie mit Six Sigma (mindestens Green Belt) und Quality Core Tools wie FMEA, 8D, Ishikawa, 5 Why und CAPA
• Erfahrung als Auditor, und Projektmanagementerfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Was bieten wir?

• Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind(
• Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen
• Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
• Gratisparkplätze stehen zur Verfügung für alle MA
• Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!, , Bitte Sie sich bei:, , Hansjörg Zürcher, HR-Manager, hansjoerg.zuercher@weidmann-group.com, +41 79 299 36 75, , , , BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT
• Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen

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We are a globally active family company whose sustainable and responsible actions contribute to improved living standards. We are an attractive employer with a value-oriented corporate culture based on trust, appreciation and continuous improvement

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