Nach Abschluss der 12-monatigen bezahlten Ausbildung übernimmst du eine bedeutende und abwechslungsreiche Aufgabe bei der Personaleinteilung und stellst die Personalressourcen.
In deinem Einsatzbereich planst du die Berufsgruppen des Rangier- und Lokpersonals für einen Teil der Fahrplanperiode ein.
Als Spezialist:in Einsatzplanung triffst du selbstbewusst und eigenständig Entscheidungen. Du kommunizierst offen und transparent und verfügst über die notwendige Empathie, um Konflikte und Verhandlungen positiv zu gestalten.
In deiner bedeutenden Rolle entwickelst du Lösungen und gewährleistest den wirtschaftlichen Personaleinsatz in der Personaleinteilung.
Das bringst du mit.
Dank deinem analytischen und vernetzten Denken löst du komplexe Aufgaben richtig und triffst eigenständige Entscheidungen.
Als Teamplayer:in kommunizierst du offen und hast die notwendige Empathie, um Verhandlungen positiv zu gestalten.
Du hast eine 3-jährige Berufslehre oder Matura abgeschlossen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt. Eine abgeschlossene Weiterbildung in den letzten 5 Jahren rundet dein Profil ab.
In der deutschen Sprache bist du verhandlungssicher sowohl mündlich wie auch schriftlich (Niveau C2).
