est l'une des

• principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés
• cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de
• Pour la création d’un nouveau secteur et le développement de nos activités, nous recherchons un·e :

En qualité de Maître·sse socioprofessionnel·le

• Pour accompagner les apprentis·e·s du secteur réalisation publicitaire au sein du CFPS Le Repuis. Vous
• rejoindrez une petite équipe, composée de formateurs dans deux métiers de l’industrie graphique
• numérique, afin d'assurer la formation des apprentis·e·s selon les exigences professionnelles de la
• branche – en étroite collaboration avec les éducateurs et les enseignants ainsi que les diverses
• mesures de soutien du CFPS Le Repuis
• Former des apprentis·e·s réalisateurs·trices publicitaires en vue d’un CFC ou d’une AFP, des
• Assurer un niveau de formation et de pratique professionnelle permettant l'intégration dans
• Accueillir et évaluer des stagiaires en phase d'orientation professionnelle
• Rédiger des rapports de formation
• Collaborer avec les diverses mesures de soutien offertes (cours d’appui, internat et externat
• psychologues, etc.) et participer aux séances de réseau interne concernant les jeunes en
• Organiser et gérer le flux des travaux et leurs réalisations ainsi que les poses en chantiers
• Participer avec les apprentis·e·s aux tâches d’entretien des machines

brevet fédéral un plus

• Formation en tant que MSP ou la disponibilité à vous former
• Expérience de formation d’apprentis en entreprise
• Esprit entrepreneurial, intéressé à développer et gérer un projet d’envergure
• Maturité personnelle pour aborder les situations complexes des jeunes
• Capacité à travailler avec divers partenaires de métiers différents
• Idéalement une expérience dans le domaine pédagogique ou social

Nous offrons :

• Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire
• Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants
• Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)
• Des possibilités de formation continue

(lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et