Recruiter:in / Employer Branding 80-90%

Für unser siebenköpfiges Recruiting & Employer Branding Team suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine leidenschaftliche Recruiter-Persönlichkeit, welche Fach- und Führungskräfte für die Verwaltung in Dietikon rekrutiert.

Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung zunächst bis 30. September 2027 befristet, nach Möglichkeit und Eignung wird jedoch eine Weiterbeschäftigung angestrebt. Während des ersten Jahres liegt der Schwerpunkt klar im Recruiting. Bei einer Weiterbeschäftigung erweitert sich der Fokus zunehmend auch auf Employer Branding-Projekte. Dafür bringst du Interesse an konzeptioneller Arbeit, Projektarbeit und der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke mit.

Dein Aufgabengebiet:

• Beratung der Führungskräfte über alle Hierarchiestufen, in sämtlichen Rekrutierungs- sowie Onboardingthemen
• Formulierung und Publikation von Stelleninseraten über diverse Plattformen
• Sichtung der eingegangenen Bewerbungsdossiers, Vorselektion, telefonische Erstabklärung und Weiterleitung bzw. Besprechung der Dossiers mit der verantwortlichen Führungskraft
• Erste Ansprechperson für Kandidat:innen inkl. Sicherstellung einer einwandfreien Candidate Experience
• Organisation, Koordination sowie Durchführung von Interviewterminen
• Ansprechperson für interne und externe Anfragen zu offenen Vakanzen
• Enge Zusammenarbeit und enger Austausch mit Hiring Managern der Verwaltung sowie HR Business Partnern
• Ausführung und Begleitung von Projekten in der Rekrutierung & Employer Branding

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
• Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung von kaufmännischen Profilen (Agentur- und/oder Unternehmensseite)
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und versiert im Umgang mit Tools
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Empathische Person, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat und Sinn für Humor mitbringt
• Teamplayer:in mit gewinnender Persönlichkeit, ausgeprägten sozialen Kompetenzen, professionellem Auftreten und Kommunikationsgeschick
• Interesse an Employer Branding- und Recruitingprojekten

Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.

Du brennst dafür, mit grossem Engagement und fundiertem Know-how den Perfect Match zu finden und unsere Arbeitgebermarke aktiv weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Tool.

(Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt)