Das erwartet di bi üs:
Verantwortung im Rekrutierungsprozess für Fachpersonen und Lernende von A-Z der Muttergesellschaft (Moser-Baer AG in 3454 Sumiswald) und der Tochtergesellschaft (Leitner AG in 3292 Busswil BE)
Stelleninserate ausschreiben
Interviews führen
Vorgesetzte Personen beraten und unterstützen
Sicherstellung des Onboardings bis zum Ende der Probezeit
Administrative Tätigkeiten, wie Vertragserstellung inkl. Eintrittsverfahren und Protokollierung der Probezeitgespräche
Aufbau und Weiterführung des Rekrutierungsnetzwerkes
Active Sourcing Strategie aufbauen
Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Rekrutierungsmessen und Ausstellungen in der Region
Das bringsch du mit:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Kommunikation oder Marketing
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Rasche Auffassungsgabe und ein vernetztes Denkvermögen
Eine Arbeitsweise, die Grosses bewegen kann: Selbstständig und verantwortungsbewusst
Reisebereitschaft zu Tochtergesellschaft nach Busswill BE (dein fixer Arbeitsplatz befindet sich in Sumiswald)
U wede das ono hesch, ischs äs Plus:
Erfahrung im Bereich Rekrutierung
Proaktiver Umgang mit Social Media ist deine Passion
Üse Grundsatz heisst aber: Mä cha aues lehrä, weme bereit derzue isch! U we du die Motivation äbäfaus hesch, de bisch du genau dr Richtig oder die Richtigi für üs. Mir fröie üs, vo dir zghöre!