Recruiting Consultant (60-100%)

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit unseren Mandatsleiter/-innen begleitest du den gesamten Rekrutierungsprozess und bist verantwortlich für das Projektmanagement in unseren Mandaten
• Zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich gehört die Sichtung von Bewerbungsdossiers, das Begleiten von Interviews sowie die Auswertung von Online-Assessments
• Inserate formulierst du so, dass sie die richtige Zielgruppe ansprechen und das Profil treffend auf den Punkt bringen
• Es macht dir Freude professionelle Kundenunterlagen mit Sorgfalt, Qualität und einem guten Gespür für Wirkung aufzubereiten
• Du pflegst nachhaltige Beziehungen zu unseren Kundinnen und Kunden, wie auch zu unseren Kandidierenden und gestaltest eine gute Candidate Experience
• Unternehmen, Märkte und Führungspositionen analysierst du fundiert und leitest daraus wertvolle Erkenntnisse für die Kandidatensuche ab

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung oder Studium (z.B. in BWL, Psychologie, Soziologie oder einer vergleichbaren Richtung)
• Bewerbungen von Studierenden, die erste Berufserfahrungen sammeln möchten sind ebenso willkommen wie auch Bewerbungen von Wiedereinsteiger/-innen
• Erfahrungen im Bereich HR Administration oder Recruiting von Vorteil
• Analytisches Denken, vernetztes Verständnis und ein Gespür für Zusammenhänge
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Qualität
• Verbindliche, dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Deine Chance

Es erwartet dich ein kollegiales Team, spannende Einblicke in den Bereich Executive Search, ein vielseitiges Aufgabengebiet, abwechslungsreiche Projekte für unterschiedliche Unternehmen, sowie ein professionelles Arbeitsumfeld mit zeitgemässen, flexiblen Rahmenbedingungen.