Du liebst es, Menschen und Jobs zusammenzubringen? Dann bist du bei uns richtig. In der Rolle als Recruiting Specialist übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für Rekrutierungen von Fachpositionen in Logistik und Produktion - von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift.
Was wirst Du tun
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Anforderungsanalyse, über die Interviewführung bis hin zum Vertragsabschluss
- Planung und Durchführung von kompetenzbasierten Interviews, inklusive strukturierter Auswertung
- Steuerung des Bewerbermanagements im System (SAP SuccessFactors)
- Enger Austausch mit Fachabteilungen und Hiring Managern, um Anforderungen und Markttrends zu verstehen und diese in den Kandidatenmarkt zu übersetzen
- Selbstständige Durchführung sowie Mitwirkung an Projekten zur Optimierung der Candidate Experience
Wer Du bist
- Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Affinität zu HR-Systemen und digitalen Tools
- Leidenschaft für die Themen Candidate Experience, D&I Recruiting und Selektionsverfahren
- Proaktive Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Resilienz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse