Recruteur junior Life Sciences

Missions principales :

• Identifier et approcher des talents dans le domaine LifeScience à travers divers canaux (job boards, réseaux sociaux, bases de données, etc.).
• Qualifier les candidats via des entretiens téléphoniques et évaluer leur adéquation avec les postes à pourvoir.
• Collaborer étroitement avec les consultants en recrutement pour comprendre les besoins des clients et affiner la recherche de profils.
• Rédiger et publier des annonces attractives pour maximiser la visibilité des offres.
• Assurer un suivi des candidats et entretenir un vivier de talents.
• Participer à l’amélioration des outils et processus de sourcing afin d’optimiser les performances.

Profil recherché :

• Alternance en agence de recrutement, idéalement dans le domaine Life Science ou expérience de 1 à 2 ans en sourcing dans le secteur LifeScience au sein d'une agence
• Connaissance des métiers du domaine pharmaceutique et des dispositifs médicaux
• Aisance dans l’utilisation des outils de sourcing et des plateformes professionnelles (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.).
• Excellentes capacités de communication et sens du relationnel développé.
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative et bonne capacité d'apprentissage.
• Maîtrise du français et bon niveau d'anglais.