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• Bereit für dein nächstes Kapitel?
• Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit
• Als Schlüsselfigur in der Region Zürich/Zentralschweiz führst du mit Energie sowie Weitsicht und schaffst die optimalen Rahmenbedingungen, damit sich dein Team entfalten kann. Du führst eine Region mit klarer Ergebnisverantwortung – und entwickelst gleichzeitig Menschen, Teams und Zukunftsfähigkeit weiter. Dich erwartet Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung, in einem Umfeld, das Leistung fordert sowie Entwicklung ermöglicht und deine Chance, die Region Zürich/Zentralschweiz nachhaltig zu prägen

Das kannst du bewirken

• Du übernimmst die Verantwortung für die Resultate deiner Region: Volumen, Qualität, Kundenerlebnis als Resultate einer umfassenden Beratung unserer Kund:innen
• Du führst über 2 Ebenen hinweg – klar, verbindlich und mit echtem Vertrauen
• Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen
• Du bringst Teams zusammen und entwickelst ein echtes „Wir“-Gefühl über Standorte hinweg
• Du erkennst früh, was sich im Markt verändert – und leitest daraus konkrete Massnahmen für deine Region ab

Das bringst du mit

• Bring's zum Ziel: Du lieferst – konstant und sichtbar. Zahlen schrecken dich nicht, sie treiben dich an
• Vermittle Sinn: Du schaffst Klarheit, gibst Orientierung und entwickelst Führungskräfte weiter
• Setz Potenziale frei: Du gibst Verantwortung ab und hältst gleichzeitig die Linie
• Machs möglich: Du kannst Menschen mitreissen – nicht laut, sondern glaubwürdig
• Miteinander: Du förderst Zusammenarbeit aktiv und baust Vertrauen auf
• Fokussiert: Du denkst über das Tagesgeschäft hinaus: Wie verändert sich Banking? Welche Skills braucht es morgen?
• Hochschulabschluss (Uni, FH) in Betriebswirtschaft oder Banking und Finance
• Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung und Verkauf in der Finanzbranche
• Anstellungsdauer

Das bringst du mit

• Lohngleichheit
• Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt., Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 0 und 0. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen
• 6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Flexible Arbeitsmodelle

• Teilzeit, Job- und Topsharing
• Individuelle Entwicklung
• Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages
• Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen
• 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub