Rektor/-in Kantonsschule Olten, 100% für Personalamt Kanton Solothurn in Olten - myjob.ch
Die besten 55369 Jobs in der Region.
Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      29.05.2025

      Rektor/-in Kantonsschule Olten, 100%

      • Olten
      • Festanstellung 100%

      • Merken
      • drucken
       

      Personalamt Kanton Solothurn

      Personalamt Kanton Solothurn

      Rektor/-in Kantonsschule Olten, 100%

      Die Kantonsschule Olten unterrichtet rund 1100 Schülerinnen und Schüler am Gymnasium, an der Fachmittelschule, an der Sekundarstufe P und im Vorkurs PH und beschäftigt rund 175 Mitarbeitende. Für die Kantonsschule Olten suchen wir per 1.11.2025 oder nach Vereinbarung eine/-n Rektor/-in, 100%.

      Ihre Verantwortung

      • Sie tragen die pädagogische, finanzielle und personelle Gesamtverantwortung für die Kantonsschule Olten und sind verantwortlich für die Erfüllung des Leistungsauftrags und die Einhaltung des Globalbudgets.
      • Sie stehen der Schulleitung vor und vertreten die Schule gegen aussen.
      • Übergeordnet sind Sie für Führung, Einsatz und Entwicklung der Lehrer/-innen und Mitarbeitenden der Schulverwaltung verantwortlich.
      • Massnahmen zur Schul- und Qualitätsentwicklung planen Sie sorgfältig und sorgen für deren Umsetzung.
      • In kantonalen und interkantonalen Gremien wirken Sie zur Weiterentwicklung der Mittelschulbildung mit.

      Ihr Profil

      • Sie verfügen über einen akademischen Hochschulabschluss.
      • Ein Diplom für das höhere Lehramt oder ein gleichwertiger Ausweis wird vorausgesetzt.
      • Sie besitzen gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Kompetenzen und Erfahrung im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement.
      • Ausgewiesene Führungserfahrung, mehrjährige Unterrichtserfahrung sowie fundierte Kenntnisse der Mittelschulbildung zeichnen Sie aus.
      • Aufgeschlossenheit, Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsstärke, digitale Affinität sowie Belastbarkeit, Innovationsfreude und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.

      Benefits.

      Flexible Arbeitsmodelle

      • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
      • Teilzeitarbeit, auch im Kader
      • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
      Faires Lohnsystem
      • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
      • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
      • Treueprämien
      Familie & Beruf
      • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
      • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
      • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
      Bildung & Entwicklung
      • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
      • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
      • Förderung individueller Fähigkeiten
      Sozialleistung & Vorsorge
      • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
      • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
      Gesundheit
      • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
      • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
      • Wechselndes Angebot an Impulskursen

      Fragen?

      Daniel Stähli

      Chef Amt für Berufsbildung, Mittel- und Hochschulen

      032 627 29 80

      Überzeugt?

      Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

      Arbeitsort: Olten