Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Im Rahmen einer sorgfältig geplanten Nachfolgeregelung aufgrund der Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers suchen wir per 1. August 2027 eine engagierte, führungsstarke und integrative Persönlichkeit als

Rektor/in (m/w/d)

Als Rektor/in tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, pädagogische, personelle, finanzielle und organisatorische Führung des Berufs- und Weiterbildungszentrums Rorschach-Rheintal. Zudem übernehmen Sie gemäss den kantonalen Vorgaben ein kleines Unterrichtspensum und bleiben damit nahe am Kerngeschäft der Schule.

Sie

• führen die Schulleitung klar, partizipativ und entwicklungsorientiert;
• verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung der Schulstrategie im Sinne der Vision BZR30+ auf Basis der kantonalen Berufsbildungsstrategie;
• stärken Unterrichtsqualität, Schulentwicklung und Innovationskraft des BZR;
• gestalten eine Kultur von Vertrauen, Verantwortung, Verbindlichkeit und Zusammenarbeit;
• vertreten das BZR nach innen und aussen glaubwürdig, vernetzt und überzeugend;
• pflegen die Zusammenarbeit mit den Lehrbetrieben, Berufsverbänden und Partnerinstitutionen sowie dem Amt für Berufsbildung, der Berufsfachschulkommission und weiteren Anspruchsgruppen;
• positionieren das BZR als leistungs- und anschlussfähiges sowie zukunftsgerichtetes kantonales Kompetenzzentrum der Berufsbildung.

Für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe bringen Sie Freude an Menschen, Bildung und Entwicklung sowie eine hohe Identifikation mit der Berufsbildung mit.

Sie verfügen über

• mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, vorzugsweise in einer Bildungsinstitution, Expertenorganisation oder einem vergleichbar komplexen Umfeld;
• fundierte Kenntnisse des schweizerischen Berufsbildungswesens sowie ein gutes Verständnis für politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge;
• eine pädagogische Qualifikation für die Sekundarstufe II oder eine gleichwertige Ausbildung sowie eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren;
• Erfahrung in Strategie-, Organisations- oder Schulentwicklungsprozessen;
• betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Kompetenz in Personalführung und Qualitätsentwicklung;
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten;
• Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungs- und Umsetzungsstärke.

Als integre, gewinnende Persönlichkeit mit Sinn für Teamarbeit, Innovation und Zusammenarbeit denken Sie vernetzt, handeln lösungsorientiert und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Sie verbinden Klarheit in der Führung mit Wertschätzung im Umgang sowie strategisches Denken mit einem realistischen Blick für den Schulalltag.
Sie übernehmen eine vielseitige und sinnstiftende Führungsaufgabe in einem gut positionierten Berufs- und Weiterbildungszentrum mit engagierten Mitarbeitenden, starken Bildungspartnern und hoher regionaler Bedeutung.

Neben zeitgemässen kantonalen Anstellungsbedingungen erhalten Sie

• die Möglichkeit, die Zukunft des BZR in einer wichtigen Entwicklungsphase aktiv mitzugestalten;
• ein kompetentes und erfahrenes Schulleitungsteam;
• eine Organisation mit kurzen Wegen, hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum;
• ein spannendes Umfeld zwischen Bildung, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik;
• eine Aufgabe mit direkter Wirkung auf die berufliche Zukunft junger Menschen und die Weiterbildung von Berufsleuten.

Bruno Müller, Leiter Amt für Berufsbildung, Tel. 058 229 38 75

Möchten Sie das Berufs- und Weiterbildungszentrum Rorschach-Rheintal mit Weitblick, Engagement und Führungsstärke in die nächste Entwicklungsphase führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2026.