Responsable Bureau Technique für Manpower in Neuchâtel - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      14.01.2026

      Responsable Bureau Technique

      • Neuchâtel
      • Festanstellung 100% | Führungsposition

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      Manpower

      Manpower

      Responsable Bureau Technique

      Responsable Bureau Technique Général (H/F) - Industrie - Canton de Neuchâtel

      Nous recherchons, pour une entreprise industrielle suisse reconnue pour la qualité et la technicité de ses produits, un Responsable Bureau Technique Général afin d-assurer la coordination et le pilotage des activités techniques et de conception.

       

      Vos principales responsabilités

      • Piloter les pré-études à partir des cahiers des charges clients
      • Gérer l-ensemble des études, conceptions et développements techniques
      • Proposer des axes d-innovation et d-amélioration continue
      • Suivre les nouveaux produits : prototypes, essais, plans de tests
      • Superviser la documentation et les modifications techniques
      • Planifier, organiser et répartir les tâches entre les collaborateurs du bureau technique
      • Contrôler les dossiers techniques avant leur passage en production
      • Fournir une assistance technique à la vente, à la fabrication et au montage
      • Assurer une veille technologique sur les procédés et matériaux
      • Gérer et accompagner les ressources humaines du service
      • Réaliser les évaluations annuelles des collaborateurs
      • Superviser la formation des apprentis dessinateurs-constructeurs industriels
      • Garantir le respect des règles internes et de la qualité du travail

        Votre profil

      • Formation d-ingénieur HES/EPF ou équivalent dans un domaine technique (mécanique, conception, industriel)
      • Expérience confirmée en management d-équipe technique (6 ans minimum souhaités)
      • Connaissance approfondie de la conception mécanique, du dessin industriel et de la production
      • Excellentes compétences en planification, coordination et communication
      • Leadership naturel, sens de l-écoute et capacité à fédérer des équipes expérimentées
      • Personnalité posée, structurée, dotée d-un fort esprit d-équipe et de responsabilité
         

       Conditions

      • Taux d-activité : 100 %
      • Type de contrat : CDI
      • Entrée en fonction : début 2026
      • Rémunération à discuter selon profil
      • Lieu : Canton de Neuchâtel
         

       Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

      • Travailler dans un environnement technique stimulant, à taille humaine
      • Reprendre une équipe expérimentée et soudée
      • Bénéficier d-une période de transmission 
      • Contribuer activement à la stratégie d-innovation et d-amélioration continue

      Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Je serais ravi d'échanger avec vous sur vos projets ! Votre dossier sera traité en toute confidentialité.
       
       
      Seules les candidatures répondant aux critères seront contactées.
       

      Arbeitsort: Neuchâtel