Pour la Banque Raiffeisen Mont-Aubert Orbe , une banque innovante bien implantée localement et possédant des agences à Montagny-Chamard, Orbe, Sainte-Croix et Vallorbe, nous recherchons un-e responsable conseil clientèle placement.

Responsable conseil clientèle placement

Qu'est-ce qui vous attend?

Piloter un portefeuille de clients placements, détecter les opportunités de croissance et concevoir des stratégies d'acquisition innovantes pour renforcer la base de clients en gestion de fortune.
Offrir un conseil financier global et approfondi pour renforcer la fidélisation des clients, assurer l'orientation vers les services compétents pour les besoins spécifiques (prestations de base, entreprises, financements) et développer des synergies transversales entre les services pour optimiser l'expérience client.
Assurer la conduite technique et opérationnelle de l'équipe (fixation d'objectifs, évaluations annuelles, coaching) composée de quatre collaborateurs.
Planifier et mettre en œuvre des activités de prospection et d'acquisition de la clientèle.
Représenter avec sérieux et enthousiasme nos valeurs et le slogan de notre établissement #PROCHEDEVOUS notamment lors d'activité de représentation tel que d'événements professionnels (séminaires, conférences, rencontres clients, manifestations financières, etc.).

Qu'apportez-vous?

Une formation bancaire complétée par un brevet de conseiller financier IAF, ou CFA, CIIA ou équivalent, SAQ CWMA.
Une expérience avérée (min. 5 ans) dans le secteur placement.
Une expérience confirmée de minimum 3 ans dans la gestion d'une équipe.
Une excellente présentation et une aisance dans les contacts avec la clientèle grâce à votre entregent naturel, votre écoute et votre empathie.
Une capacité à communiquer de manière constructive et transparente, à fédérer, inspirer et encadrer.
Un naturel engagé ainsi qu'un sens aigu des responsabilités et de l'organisation qui vous permettent de garantir une gestion administrative dans les délais et de qualité.
Une forte capacité d'analyse, un esprit critique affirmé et une aisance dans la prise de décision, permettant d'évaluer rapidement les situations et de choisir des actions pertinentes.
* Un profil ouvert, proactif et animé par un esprit entrepreneurial, capable de saisir les opportunités, de faire preuve d'initiative et de maintenir une orientation marquée vers l'atteinte des résultats.

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Avez-vous des questions?

Pour des questions sur le contenu du poste:

Léa Beuret
Responsable du personnel

Pour des questions sur le processus de candidature:

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne

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