la Banque Raiffeisen Région Marly-Cousimbert, nous croyons à un management accessible, proche du terrain et engagé. Présente depuis près d'un siècle au cœur du tissu fribourgeois, notre entreprise dispose de trois agences implantées à Rossens, Marly et Fribourg. Elle présente aujourd'hui un total de bilan d'environ 1.3 milliard de francs et 50 collaborateurs/rices veillent avec engagement à la satisfaction des sociétaires et des clients. Afin de poursuivre le développement de notre Banque dans les années à venir, nous recherchons un/e Responsable conseil clientèle privée doté/e d'une orientation axée sur l'expérience client et de la capacité à accompagner le développement des compétences de son équipe

Qu'est-ce qui t'attend?

• Piloter le secteur Conseil à la clientèle privée sur le plan opérationnel et sur celui du facteur humain en adéquation avec la stratégie de la banque
• Conduire une équipe composée de 9 collaborateurs/trices dans le but de réaliser les objectifs communs du secteur
• Guider votre équipe à fournir à nos clients privés des conseils et services dans les domaines de la gestion courante, de la prévoyance et des placements ainsi que de leur offrir une expérience client unique
• Accompagner le développement des compétences des membres de l'équipe, tant fonctionnelles que comportementales
• Représenter la Banque à l'extérieur en entretenant un réseau actif avec les différentes parties prenantes

Formation bancaire supérieure ou jugée équivalente

Sens des responsabilités

• Adaptabilité et capacité à mobiliser son équipe
• Capacité à comprendre les membres de son équipe et à développer leurs compétences
• « Si tu as la volonté de faire vivre une expérience unique à nos clients, la capacité d'intégrer le facteur humain dans la conduite de ton secteur ainsi que d'accompagner le développement des compétences de ton équipe, alors rejoins-nous ! »

Pourquoi Raiffeisen?

• Nous travaillons dans un environnement convivial
• Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction
• Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
• Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite
• Nous encourageons le développement personnel et professionnel
• L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe
• Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives
• Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne

Caroline Bartholmä, Responsable Ressources Humaines, +41 26 413 96 61

tâche: 80-100%

• Lieu de travail: Susten
• Lieu de travail: Echallens
• Informations juridiques, protection des données et mentions légales