Communauté de talents

Introduction

• sera de piloter le portefeuille des projets de développement de nouveaux calibres
• Coordonner les équipes de conception afin d’amener les projets à maturité dans les délais et la qualité demandés
• Assurer une gestion de projets efficace et adaptée à chaque demande
• Assurer la communication ascendante et descendante sur les projets
• Assurer la coordination avec les autres sites et parties prenantes

Profil

• Diplôme d’ingénieur HES/EPF
• Expérience dans la conduite de projet
• Faculté à évoluer dans un contexte à forte pression
• Connaissances et/ou expériences dans la conception de systèmes horlogers
• Leadership, capacité à fédérer des équipes, esprit d’initiative, grande aisance en communication et talent pour synthétiser des informations complexes

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre

Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets

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