Responsable du service socio-culturel à 80-100 % für Fondation Espace in Plan-les-Ouates - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      07.11.2026

      Responsable du service socio-culturel à 80-100 %

      • Plan-les-Ouates
      • Festanstellung 80-100% | Führungsposition | Management / Kader

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      Fondation Espace

      Fondation Espace

      Responsable du service socio-culturel à 80-100 %

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      Responsable du service socio-culturel à 80-100 %

      Votre coeur bat pour les personnes âgées ? L'accompagnement est votre vocation, qui vous permet non seulement d'améliorer la qualité de vie des autres, mais aussi de donner un sens à votre vie ? Vous voyez des possibilités d'apporter vos compétences et votre expérience chez nous afin d'avoir un impact positif sur la vie de nos client·e·s ? Alors vous êtes à la bonne adresse !

      Pour notre établissement Tertianum le Rolliet à Plan-les-Ouates (GE) , qui ouvrira ses portes en avril 2026, nous recherchons un·e

      Responsable du service socio-culturel à 80-100 %

      Votre rôle

      En tant que responsable du service socio-culturel, vous êtes le moteur et l'inspirateur d'une équipe composée de professionnels et d'apprentis. Votre rôle est d'orienter accompagner, mobiliser et développer vos collaborateurs, afin de garantir une offre socio-culturelle et des projets porteurs de sens, adaptés aux capacités, aux envies et aux ressources de chaque résident·e.

       

      Vos principales responsabilités

      • Concevoir, organiser et faire évoluer le concept socio-culturel de l'établissement en cohérence avec les autres secteurs de l'établissement et la philosophie Tertianum.
      • Construire et structurer les processus du service dans le contexte de l'ouverture, puis en assurer l'appropriation, le suivi et l'amélioration continue.
      • Accompagner et développer l'équipe, valoriser les compétences, les complémentarités et proposer un environnement de travail claire, respectueux, collaboratif et motivant.
      • Organiser et planifier le travail dans le respect de la législation du travail, de la CCT EMS Genève et des directives Tertianum.
      • Initier et suivre des projets individuels en collaboration avec les soins et les autres secteurs, en valorisant les capacités, les ressources et les souhaits de chaque résident·e.
      • Organiser une offre diversifiée, qui répond aux besoins, aux envies des résidents et qui prend en compte leurs ressources : activités individuelles et collectives, événements, sorties et projets favorisant le lien social et l'ouverture sur l'extérieur.
      • Entretenir une relation de confiance avec les résident·e·s et leurs proches, fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect.
      • Former, accompagner et soutenir les apprenti·e·s et les stagaires
      • Collaborer activement avec les équipes en interdisciplinarité, participer et développer la vie de l'établissement
      • Représenter le service auprès des partenaires externes et lors des audits.
      • Collaborer étroitement avec la direction et assurer le suivi des objectifs budgétaires du service.

       

      Votre profil

      • CFC d'ASE, diplôme d'éducateur·trice social·e ou formation équivalente.
      • Expérience confirmée auprès de personnes âgées ; expérience en psychogériatrie ou en réhabilitation psychiatrique, un atout.
      • Expérience réussie en conduite d'équipe et leadership orienté accompagnement, responsabilisation et développement.
      • Formation de formateur en entreprise un atout
      • Bonne connaissance de la législation du travail et de la CCT EMS Genève.
      • Sensibilité particulière à l'approche centrée sur la personne et à la valorisation de ses ressources.
      • Goût pour la création, la construction de projets et la structuration des processus.
      • Excellentes qualités relationnelles, empathie et aisance dans les relations avec les résident·e·s, les proches et les équipes.
      • Curiosité, ouverture d'esprit, créativité et très bonne maîtrise du français ; anglais un atout.

      Pourquoi Tertianum ?

      Tertianum offre des possibilités intéressantes en matière de carrière professionnelle et de direction et nous tenons beaucoup à ce que nos collaborateurs·rices puissent concilier leur développement professionnel et leur mode de vie. Cela implique une offre variée d'avantages, par exemple :

      • Possibilités de formation continue internes et externes
      • Un jour de congé supplémentaire durant le mois d'anniversaire
      • Repas de midi quotidien pour CHF 10
      • Abonnements mobile et Internet Sunrise à prix réduits
      • Rabais sur certaines assurances complémentaires maladie
      • Divers rabais flotte

      Vous trouverez d'autres avantages sur notre site web.

      Vous êtes intéressé·e ?

      Nous vous offrons une perspective stimulante : participer à la construction d'un service socio-culturel qui place le résident au centre et contribue concrètement à donner du sens à son quotidien.

      Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne via notre outil de candidature.

      Arbeitsort: Plan-les-Ouates